Golang Developer - Lập trình viên Golang

Job Description

• Phát triển và bảo trì các module chức năng theo dự án sử dụng ngôn ngữ GoLang

• Xây dựng tài liệu kỹ thuật liên quan chức năng sản phẩm

• Có kiến thức phát triển các ứng dụng đảm bảo khả năng dễ khai thác và bảo trì

• Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác (QA, Tech Support,...) để phát hiện và xử lý lỗi phần mềm một cách hiệu quả

Job Requirement

• Có từ 2 năm kinh nghiệm lập trình Golang, có hiểu biết về các Framework liên quan như gin, iris, fasthttp...

• Có kinh nghiệm làm việc với PostgreSQL

Ưu tiên 

• Có kinh nghiệm làm việc với Redis, Kafka, RabbitMQ, ElasticSearch

• Có kinh nghiệm làm việc trên môi trường UNIX/Linux

• Ứng viên có kinh nghiệm làm việc với Microservices

• Có kiến thức về Docker/Kubernetes

• Có kiến thức về bảo mật và tối ưu hệ thống

• Có kiến thức về System, Monitoring, Logging

• Đã từng tham gia phát triển các ứng dụng thanh toán hoặc tích hợp thanh toán

Kỹ năng mềm

• Tư duy lập trình hướng đối tượng tốt

• Sẵn sàng và tích cực học hỏi công nghệ và kiến thức mới

• Có kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm

• Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh phục vụ công việc

QUYỀN LỢI

• Lương cứng 18-25M Net

• Môi trường làm việc hiện đại, sáng tạo, quản lý theo tiến độ và hiệu quả công việc

• Không khí vui vẻ, thân thiện, thoải mái, nhiều đồng nghiệp trẻ trung, năng động

• Đội ngũ lãnh đạo thân thiện, hòa đồng, quan tâm đến sự phát triển của các cá nhân

• Mức lương tương xứng với kinh nghiệm và năng lực

• Review lương định kỳ 1 lần mỗi năm theo quy định hoặc đột xuất với cá nhân xuất sắc

• Thưởng tháng lương 13, thưởng dự án, thưởng hiệu quả làm việc cuối năm, thưởng các ngày lễ tết, thưởng cá nhân xuất sắc hàng năm, thưởng thâm niên

• Một năm 12 ngày phép, từ năm thứ 3 mỗi năm làm việc tăng 1 ngày nghỉ, sinh nhật nghỉ nguyên lương

• Khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm, gói bảo hiểm sức khỏe cho quản lý và nhân viên có thâm niên

• Chú trọng đào đạo tận tình các kỹ năng mềm, và nghiệp vụ chuyên sâu

• Tham gia 01 chuyến dã ngoại công ty và 02 chuyến từ thiện hàng năm (01 chuyến tại HN và 01 chuyến tại HCM) 

• Tiệc nhà hàng, vui chơi các ngày lễ lớn trong năm, Town Hall hàng quý tại văn phòng/nhà hàng

• Nhiều hoạt động tinh thần và thể chất lý thú: Guitar ca hát và dạy, bi-lắc, bóng bàn, phượt, ẩm thực…