1. Tham mưu, tư vấn cho cấp Quản lý trong việc xây dựng cơ chế quản lý doanh nghiệp
Tư vấn pháp luật cho người quản trị, điều hành doanh nghiệp về cơ cấu tổ chức, chức năng, nhiệm vụ của các phòng ban, tổ , đội, phân xưởng
Tư vấn pháp luật về việc tuân thủ liên quan đến chế độ, chính sách cho người lao động, cơ chế quản lý, điều hành
Tư vấn, xây dựng quy trình quy chế, quy định, Điều lệ, nội quy lao động, thỏa ước lao động, quy chế tiền lương, quy chế tiền thưởng, các quy chế khen thưởng và chế tài xử phạt khác ...
2. Dự thảo, thẩm định, hoàn thiện các văn bản pháp lý trong công ty, hợp đồng, giao dịch
Tham gia đàm phán, thương thảo hợp đồng của công ty với các đối tác
Rà soát, hiệu chỉnh các văn bản dự thảo hợp đồng do các đối tác, khách hàng, các bộ phận chuyên môn gửi, cấp dưới gửi
Soạn thảo, thẩm định các văn bản quan trọng khác trong doanh nghiệp theo sự phân công, hỗ trợ soạn thảo, rà soát các văn bản cần ban hành trong hoạt động hàng ngày của công ty: công văn, quyết định, thông báo, tờ trình, biên bản.
3. Quản trị rủi ro trong công ty
Thực hiện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty, giải quyết các tranh chấp trong quá trình hoạt động kinh doanh của Công ty.
Xem xét, đóng góp ý kiến, dự báo các rủi ro về mặt pháp lý đối với đối với văn bản và các tài liệu giao dịch kinh doanh của Công ty.
Xử lý các vấn đề phát sinh về phương diện pháp lý trong quá trình thực hiện các hợp đồng/giao dịch của Công ty.
4. Đại diện pháp lý tham gia giải quyết khi có tranh chấp
Nghiên cứu hồ sơ, tư vấn cho công ty về trình tự thủ tục khởi kiện
Lập tờ trình xin ý kiến, chuẩn bị hồ sơ, dự thảo đơn khởi kiện, các giấy tờ, tài liệu liên quan cần ký để kèm theo đơn khởi kiện; Nộp hồ sơ khởi kiện, thực hiện các thủ tục đề Tòa án thụ lý
5. Các công việc khác theo sự phân công
Đại diện thực hiện các công việc liên quan đến thủ tục xin cấp các loại giấy phép, đại diện cho doanh nghiệp làm việc với cơ quan Nhà nước
Cập nhật thường xuyên các quy phạm pháp luật, chính sách mới của Nhà nước liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh và phổ biến cho toàn thể người lao động công ty
Job Requirement
YÊU CẦU ĐỐI VỚI CÔNG VIỆC
Nam/Nữ, tốt nghiệp Đại học Luật Hà Nội hoặc chuyên ngành Luật các trường Đại học từ loại Khá trở lên
Có kinh nghiệm tối thiểu 03 năm làm việc tại các tổ chức hành nghề Luật
Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm trong các công ty về sản xuất.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
Có khả năng đọc hiểu Tiếng Anh cơ bản
QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN
Làm việc tại Văn phòng Hạ Long
Thu nhập: 9 - 11 triệu/tháng, làm việc từ 8h00-17h00 (T2 – sáng T7 hàng tuần)
Chế độ đãi ngộ hấp dẫn: hỗ trợ cơm trưa, cấp phát đồng phục, máy tính, VPP,...
Môi trường làm việc thân thiện, tự chủ và linh hoạt
Được đào tạo để nâng cao năng lực và nghiệp vụ
Khả năng thăng tiến nhanh chóng dựa trên kết quả làm việc
Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ mát, teambuilding... định kỳ hàng năm
Được hưởng các chế độ BHYT,BHXH, …theo Luật Lao động và các chế độ đãi ngộ, phúc lợi theo quy định của Công ty.
Job Alerts
