Thực hiện các hoạt động về quan hệ lao động: Soạn thảo Hợp đồng, phụ lục hợp đồng.
Thực hiện các quyết định điều chuyển, điều động, điều chỉnh chế độ về lương - phụ cấp, khen thưởng, kỷ luật, chấm dứt HĐLĐ, thanh lý HĐLĐ… theo đúng quy trình/quy định.
Quản lý hệ thống thông tin nhân sự trên hệ thống phần mềm (HRM)
Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự.
Giải đáp thắc mắc, khiếu nại của người lao động liên quan đến chế độ, chính sách của công ty.
Thực hiện các thủ tục bổ nhiệm, miễn nhiệm CBQL theo phân cấp.
Làm thẻ ngân hàng cho CBCNV tại Nhà máy và kiểm soát tài khoản Ngân hàng .
Chi tiết trao đổi khi đi PV.
Chế độ:
Ăn trưa miễn phí tại nhà máy.
Có xe đưa đón từ nội thành Hà Nội về nhà máy.
Được tham gia các lớp đào tạo kỹ năng và kiến thức chuyên sâu.
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và năng động (Công ty liên tiếp nằm trong Top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam)
Thu nhập cạnh tranh tương xứng với năng lực;
Được tham gia các lớp đào tạo bên trong và bên ngoài Công ty;
Cơ hội thăng tiến phát triển theo năng lực;
Được hưởng đầy đủ các loại BHXH; BHYT; BHTN và các chế độ khác theo quy định Nhà nước.
Các chế độ khác: Thưởng, phúc lợi, nghỉ mát, tăng lương hàng năm, thưởng năng suất, sáng kiến cải tiến..... theo quy định của Công ty.
Job Requirement
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học (Ưu tiên các ngành Quản trị nhân sự, Luật......).
Có tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm nhân sự.
Kỹ năng giao tiếp; kỹ năng giải quyết vấn đề.
Am hiểu về pháp luật lao động và các chính sách của công ty.
Job Alerts
