Trưởng phòng hành chính nhân sự

Mô tả Công việc

- Xây dựng chiến lược, kế hoạch, ngân sách hoạt động, triển khai và kiểm soát thực hiện mục tiêu hoạt động của của phòng Hành chính.

- Quản lý công tác văn thư lưu trữ, tài liệu quy trình, lễ tân

- Quản lý hoạt động mua sắm, cấp phát tài sản, cung cấp các dịch vụ hành chính

- Quản lý an ninh trật tự, an toàn lao động

- Phối hợp với các phòng ban bộ phận liên quan trong các hoạt động văn hóa, sự kiện của Công ty, chăm lo đời sống tinh thần cho CBNV

- Hỗ trợ, phối hợp với các phòng ban chức năng liên quan trong các hoạt động lễ tân, đối nội, đối ngoại; phối hợp tổ chức các phong trào văn hóa, văn nghệ, thể thao và các hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cho cán bộ nhân viên.

- Tuyển dụng, đào tạo nhân sự cho phòng. Kiểm tra giám sát tình trạng thực hiện của CBNV trong phòng

- Xây dựng quy chế lương thưởng, phúc lợi và các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc;

- Xây dựng nội quy lao động, hệ thống các quy chế, quy trình, quy định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy đó;

- Xây dựng định mức chi phí và kiểm soát các hoạt động hành chính các phòng ban

- Xây dựng cơ cấu tổ chức, mô tả công việc, định biên nhân sự

Yêu Cầu Công Việc

      -    Nam/Nữ Độ tuổi: 30 – 45 tuổi

-        Trình độ ĐH: Các ngành Quản Trị Nhân Lực,Đại học Luật. Hành Chính Quốc Gia,  các nghành có liên quan

-        Từ 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên vị trí trưởng các công ty xây dựng, xây lắp

-        Nắm vững luật lao động,Luật thuế TNCN, có kỹ năng Quản trị nhân lực

-         Chủ động có trách nhiệm trong công việc

-        Có khả năng bao quát tốt

-        Thạo word, excel & các phần mềm nhân sự

-        Mức lương cứng : 12-15 triệu / tháng + PC

-        Thưởng theo hiệu quả công việc được phân công

-        Ký HĐLĐ chính thức sẽ được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật định.

-        Cơ hội đào tạo, phát triển năng lực bản thân.

-        Được hưởng các chính sách thưởng tháng lương thứ 13, các ngày Lễ, Tết,… các quy chế phúc lợi theo quy định Công ty.

-        Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.