Trưởng phòng Marketing (Chuỗi bán lẻ)

Mô tả Công việc

Tập đoàn Hoàng Minh (HMG) hiện đang hoạt động trong lĩnh vực M&A với gần 10 lĩnh vực khác nhau (M&A, Đầu tư tài chính, BĐS, Chứng khoán, Thương mại, nông nghiệp...). Chúng tôi đang có 12 đơn vị thành viên trực thuộc trải dài từ Bắc vào Nam. Dự kiến trong năm 2024, chúng tôi sẽ M&A khoảng 10 Công ty và tạo dựng một hệ sinh thái cho HMG.

Do nhu cầu mở rộng, Chúng tôi tuyển dụng bổ sung vị trí Trưởng Phòng Marketing cho công ty thành viên:

• Thu thập và phân tích thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh.
• Nghiên cứu, đánh giá hành vi người mua hàng.
• Lên kế hoạch marketing đa kênh để đạt mục tiêu doanh thu, nhận diện thương hiệu cho chuỗi
• Phân bổ ngân sách và kiểm soát hiệu quả các hoạt động digital marketing và trade marketing
• Lên kế hoạch và quản lý các kênh digital của công ty bao gồm Facebook & Tiktok
• Lên kế hoạch và quản lý các hoạt động quảng cáo trên nền tảng social media (FB Ads, SEO, KOC)
• Lên kế hoạch và quản lý các hoạt động trade marketing (trưng bày hàng hoá, roadshow…)
• Lên kế hoạch và quản lý các hoạt động khuyến mại
• Phân tích, đánh giá và thực hiện các hoạt động tối ưu hiệu quả, ngân sách trên các kênh quản lý

- Địa điểm văn phòng: Tòa Geleximco, Số 36 Hoàng Cầu, Đống Đa, Hà Nội

- Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 - Thứ 6

Yêu Cầu Công Việc

• Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Marketing, truyền thông (ưu tiên có chứng chỉ Digital Marketing, chứng chỉ Google Adwords & Analytics, SEO Keyword Analys, …)
• Kinh nghiệm: Từ 03 năm trở lên ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên làm đã làm trong ngành hàng tiêu dùng, chuỗi bán lẻ, siêu thị, đồ gia dụng,...
• Tinh thần trách nhiệm. Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề.
• Kỹ năng quản lý, giám sát, thúc đẩy nhân viên.
• Am hiểu về các kênh Social Media: Facebook, Tiktok, Zalo
• Am hiểu về các hoạt động Trade Marketing
• Kỹ năng tư duy logic, sáng tạo
• Kỹ năng phân tích.
• Kỹ năng xử lý vấn đề trong các tình huống phát sinh.

QUYỀN LỢI:

• Thu nhập cạnh tranh bao gồm lương cứng 18 - 28 triệu/ tháng + KPI doanh số + phụ cấp
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
• Phụ cấp ăn trưa 730K/tháng, hỗ trợ chi phí gửi xe máy hàng tháng
• Thưởng định kỳ, thưởng ngày Lễ Tết, Lương tháng 13, 13+, tặng quà sinh nhật, quà chúc mừng các sự kiện của Công ty và CBNV
• Du lịch, tham quan, teambuilding hàng quý, hàng năm
• Chế độ review lương hằng năm, cơ hội thăng tiến rõ ràng.
• Môi trường làm việc thân thiện, khuyến khích tinh thần luôn sáng tạo và cải tiến, background đồng đội phong phú đa dạng, tôn trọng sự khác biệt.