24/11/2025
Education /Training , Executive management , Human Resources
Permanent
Competitive
Over 2 Years
Experienced (Non - Manager)
23/12/2025
- Xây dựng bộ đánh giá, Quản lý về số lượng, chất lượng nhân sự hệ thống đại lý ( cấp Ban Lãnh đạo -> nhân sự) của 3 phòng ban chính của Đại lý (Bán Hàng, Dịch Vụ & Marketing)
- Điều phối, phối hợp với các phòng ban, đề xuất nội dung đào tạo cho hệ thống đại lý bao gồm Cấp Quản lý tới cấp nhân sự
- Điều phối, phối hợp với các phòng ban, đề xuất nội dung đào tạo cho hệ thống đại lý bao gồm Cấp Quản lý tới cấp nhân sự.
- Xây dựng quy trình bán hàng và thực hiện hoạt động đào tạo cho Tư vấn bán hàng ( Thương Hiệu, Quy trình bán hàng của KIM LONG Motor).
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên nghành: Quản trị nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc Sư phạm kỹ thuật.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, đào tạo hoặc quản lý đại lý
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại hãng xe hoặc hệ thống đại lý ô tô
- Có kỹ năng phân tích dữ liệu nhân sự, KPI đào tạo bằng Excel hoặc Power BI.
Similar jobs
Job Alerts
