Chuyên Viên Tuyển Dụng

Job Description

• Quản lý kế hoạch tuyển dụng và báo cáo tiến độ định kỳ
• Thiết lập chỉ tiêu tuyển dụng theo tuần/tháng và đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu
• Phối hợp với các bộ phận (đặc biệt là bộ phận bảo trì) để nắm nhu cầu nhân sự và phản hồi kịp thời
• Duyệt nội dung đăng tuyển, tổ chức phỏng vấn các vị trí tổ trưởng và nhân sự chủ chốt

Job Requirement

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành liên quan (Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế,…).
• Có kiến thức/đã từng ứng dụng AI trong tuyển dụng
• Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm ở vị trí Chuyên viên/trưởng nhóm tuyển dụng hoặc tương đương.
• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tuyển dụng công nhân, lao động phổ thông, hoặc từng làm việc tại công ty vệ sinh công nghiệp, tạp vụ, dịch vụ lao động thuê ngoài.
• Kỹ năng: lập kế hoạch, giao tiếp, phỏng vấn, quản lý đội nhóm, xử lý vấn đề.
• Tư duy chủ động, chịu được áp lực.

PHÚC LỢI

• Mức lương: 12 – 20 triệu/tháng (theo năng lực)
• Thưởng lễ, Tết, thưởng KPI theo kết quả tuyển dụng
• Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
• Nghỉ phép năm, chế độ phúc lợi công ty (sinh nhật, team building, du lịch…)
• Môi trường làm việc ổn định, có cơ hội phát triển lên Trưởng phòng nhân sự
• Được hỗ trợ công cụ, quyền chủ động trong công tác tuyển dụng và nhân sự