Nhân viên nhân sự

Thực hiện công tác tuyển dụng theo quy trình của Công ty: phân tích nhu cầu, lựa chọn kênh, đăng tin, tìm kiếm - sàng lọc - phỏng vấn và đánh giá ứng viên.

Sắp xếp lịch phỏng vấn, phối hợp với các Trưởng bộ phận và BGĐ, phản hồi kết quả cho ứng viên.

Theo dõi, đánh giá hiệu quả kênh tuyển dụng, kiểm soát chi phí và đề xuất phương án cải thiện.

Lập kế hoạch tuyển dụng định kỳ, tổng hợp và trình duyệt nhu cầu nhân sự từ các phòng ban.

Tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới, phối hợp đào tạo nội bộ (ISO, 5S) và hỗ trợ đào tạo bên ngoài.

Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, theo dõi nhân viên thử việc và hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh.

Cập nhật dữ liệu nhân sự, duy trì hồ sơ và thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.

Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, HĐLĐ và liên quan

Hỗ trợ xử lý quan hệ lao động