[Nova Consumer] - Giám Sát Tuyển Dụng

Location

Ho Chi Minh

Maps
  • Salary

    Competitive

  • Experience

    5 - 6 Years

  • Job level

    Team Leader / Supervisor

  • Deadline to apply

    24/12/2025

Benefits

  • Laptop
  • Insurance
  • Allowances
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Salary review
  • Annual Leave

Job Description

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Công tác tuyển dụng:

· Phụ trách lên kế hoạch tuyển dụng. Xây dựng thương hiệu và nguồn tuyển dụng.

· Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, phối hợp Trưởng bộ phận xác định yêu cầu và tiêu chí tuyển dụng.

· Soạn JD, đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (TopCV, LinkedIn, fanpage, mạng lưới nội bộ…).

· Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ và sắp xếp lịch phỏng vấn với các cấp quản lý liên quan.

· Theo dõi, phản hồi kết quả cho ứng viên, thực hiện quy trình offer – nhận việc.

· Duy trì và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng cho các vị trí khối văn phòng và nhà máy.

2. Công tác thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding):

  • Phối hợp tổ chức các chương trình truyền thông tuyển dụng, sự kiện nghề nghiệp, ngày hội việc làm, thực tập sinh,…
  • Quản lý hình ảnh tuyển dụng trên các kênh truyền thông nội bộ và mạng xã hội.
  • Thu thập phản hồi ứng viên, đề xuất giải pháp cải thiện trải nghiệm ứng viên (candidate experience).

3. Báo cáo & hành chính nhân sự liên quan:

  • Cập nhật, lưu trữ hồ sơ ứng viên, báo cáo tình hình tuyển dụng định kỳ.
  • Hỗ trợ các công tác nhân sự khác khi cần thiết (hội nhập nhân viên mới, đánh giá thử việc, phúc lợi,...).

QUYỀN LỢI

  • Trang bị laptop phục vụ công việc.
  • Môi trường trẻ, năng động, nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp trong hệ thống Nova Consumer.
  • Được đào tạo về kỹ năng phỏng vấn, thương hiệu tuyển dụng và các công cụ ATS.
  • Chế độ bảo hiểm, nghỉ phép, thưởng – tăng lương định kỳ theo quy định công ty.
  • Tham gia team building, du lịch và các sự kiện nội bộ hằng năm.

Job Requirement

  • tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng/ Talent Acquisition, ưu tiên ứng viên từng làm tại công ty FMCG (khối sản xuất, và khối kinh doanh).
  • Hiểu quy trình tuyển dụng toàn diện và các kênh tìm kiếm ứng viên hiệu quả.
  • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
  • Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và khai thác thông tin tốt.
  • Thành thạo Excel, PowerPoint, công cụ ATS (Applicant Tracking System) là lợi thế.
  • Năng động, chủ động, có tinh thần học hỏi và định hướng phát triển trong lĩnh vực Nhân sự.

More Information

  • Degree: Bachelor
  • Age: Unlimited
  • Salary: Competitive
Email me similar jobs Report job
Feedback