Trưởng Nhóm Kỹ Thuật Hiện Trường

Job Description

1 Quản lý kỹ thuật & hồ sơ

• Nghiên cứu, triển khai bản vẽ thiết kế, shop-drawing, bản vẽ hoàn công.
• Kiểm tra, bóc tách khối lượng, lập biện pháp thi công chi tiết cho từng hạng mục.
• Phối hợp với tư vấn thiết kế, tư vấn giám sát và chủ đầu tư trong công tác kỹ thuật.

2 Điều phối nhóm kỹ thuật

• Phân công và giám sát công việc của kỹ sư hiện trường, kỹ sư shop-drawing, QA/QC.
• Kiểm tra chất lượng công việc, đảm bảo tuân thủ quy trình và tiến độ.
• Hướng dẫn, đào tạo nhân viên kỹ thuật mới.

3 Quản lý tiến độ & chất lượng

• Theo dõi và cập nhật kế hoạch thi công kỹ thuật.
• Đề xuất các giải pháp kỹ thuật, biện pháp thi công tối ưu nhằm tiết kiệm chi phí và thời gian.
• Kiểm tra chất lượng vật liệu, thiết bị và công tác thi công tại hiện trường.

4 An toàn & pháp lý

• Đảm bảo việc thi công tuân thủ các quy chuẩn, tiêu chuẩn xây dựng, PCCC, an toàn lao động và bảo vệ môi trường.
• Phối hợp giải quyết các vướng mắc về kỹ thuật trong quá trình thi công.

5 Báo cáo & quan hệ đối ngoại

• Lập báo cáo kỹ thuật định kỳ/đột xuất cho Chỉ huy trưởng/Giám đốc Dự án.
• Hỗ trợ làm việc với chủ đầu tư, tư vấn, nhà thầu phụ về các vấn đề kỹ thuật.

Job Requirement

• Trình độ: Đại học chuyên ngành Xây dựng Dân dụng & Công nghiệp, Kỹ thuật xây dựng hoặc tương đương.
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý kỹ thuật dự án.
• Kiến thức: Am hiểu về kết cấu thép, bê tông công nghiệp, quy chuẩn – tiêu chuẩn xây dựng.
• Kỹ năng:
  • Quản lý nhóm kỹ thuật, lập kế hoạch và điều phối công việc.
  • Sử dụng thành thạo AutoCAD, MS Project, Revit/BIM (ưu tiên).
  • Giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt.
• Phẩm chất: Kỷ luật, trách nhiệm, tư duy giải quyết vấn đề, chịu áp lực cao.

Chính sách quyền lợi.

1. Mức lương: thoả thuận theo năng lực từ 22.000.000 – 28.000.000 đồng, được đánh giá năng lực, đánh giá tăng lương định kỳ hàng năm.

2. Đóng BHXH theo quy định của pháp luật. Thưởng các ngày lễ trong năm, thưởng nóng và thưởng cuối năm cạnh tranh.

3. Các chế độ bổ sung như tổ chức chương trình vu lan báo hiếu thăm hỏi gia đình cán bộ nhân viên, các chương trình thăm khám sức khoẻ định kỳ.

4. Cơ hội du lịch hè tối thiểu 1 lần/năm.

5. Môi trường làm việc hiện đại, thân thiện. Được cung cấp đầy đủ các thiết bị, chỗ ngồi phục vụ công việc.

Địa điểm và thời gian làm việc.

1. Địa điểm văn phòng: Phòng 605, toà nhà Toyota Phạm Hùng, Quận Nam Từ Liêm, TP Hà Nội.

2. Địa điểm làm việc tại các dự án khu vực Bắc, Trung, Nam

3. Thời gian làm việc: tuỳ từng công trường, từng giai đoạn thi công nên thời gian làm việc cụ thể sẽ theo quy định của BCH thống nhất với CĐT)