Trưởng Phòng Kỹ Thuật

Job Description

Công việc tư vấn thiết kế (công việc chính)

- Nắm bắt thông tin khách hàng để hiểu rõ nhu cầu, có phương án thiết kế phù hợp, giải trình thiết kế.

- Tổ chức thực hiện, triển khai thiết kế và bảo vệ phương án thiết kế.

- Quản lý, kiểm soát cập nhật Thông báo giá liên sở.

- Làm việc với các cơ quan liên quan để thực hiện các hồ sơ tiêu chuẩn.

Quản lý công việc hướng dẫn thi công

- Kiểm tra thông tin NV thực hiện khảo sát trước và sau thi công để có giải pháp thi công phù hợp

- Lập kế hoạch và tiến độ thi công theo thiết kế. Tham mưu cho tổ thi công về biện pháp thi công

- Giám sát tổ hướng dẫn thi công chuyển giao công nghệ cho nhà thầu đảm bảo tuân thủ quy trình thi công và tiêu chuẩn chất lượng

- Đề xuất cải tiến biện pháp thi công, máy móc thiết bị thi công tăng năng suất (nếu có)

Công việc nghiên cứu phát triển sản phẩm

- Đề xuất phương án đa dạng hóa sản phẩm, phối trộn phù hợp với từng loại công trình

- Tham gia xây dựng chiến lược và kế hoạch, thực hiện nghiên cứu ứng dụng công nghệ vào phát triển sản phẩm mới và cải tiến sản phẩm hiện tại

- Tham gia nghiên cứu lựa chọn, cải tiến nguyên vật liệu đầu vào, bao bì phù hợp và hiệu quả, đáp ứng nhu cầu phát triển của thị trường.

- Tham gia thiết lập tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm, đánh giá chất lượng sản phẩm. Thực hiện thủ tục công bố tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm mới.

Quản lý công việc, nhân viên phòng và các công việc khác

- Thực hiện lập kế hoạch công việc cho phòng. Báo cáo công việc theo tuần, tháng, năm.

- Tổ chức, quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của phòng. Phân công, hướng dẫn, giám sát NV thực hiện công việc; đánh giá hiệu quả.

- Phối hợp tuyển dụng, đào tạo hội nhập, đào tạo nâng cao chuyên môn cho NV

- Tham gia xây dựng, soạn thảo các quy trình, quy định, tài liệu, biểu mẫu… của bộ phận, Công ty.

- Đề xuất mua, quản lý tài sản, trang thiết bị làm việc Công ty giao cho bộ phận; quản lý tài liệu bộ phận

- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của BĐH

Job Requirement

* YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

- Nam, không giới hạn tuổi

- Đào tạo: tốt nghiệp đại học (trường GTVT, Xây dựng, Kiến trúc…, ưu tiên các khoa liên quan đến đường bộ)

- Kinh nghiệm: ít nhất 05 năm kinh nghiệm thiết kế công trình đường giao thông; trong đó tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý (trưởng/ phó phòng) các Công ty tư vấn thiết kế.

- Kỹ năng: lập kế hoạch, theo dõi kế hoạch, và báo cáo tốt. Thiết lập mối quan hệ khách hàng, khai thác và phát triển khách hàng tốt. Thuyết trình, thuyết phục, ảnh hưởng tới người khác

- Phẩm chất: Năng động, chịu áp lực công việc cao.

* THỜI GIAN:

- Thời gian: 8:30 - 17:30 (trưa nghỉ 1,5h)

- Từ thứ 2 đến trưa thứ 7 (nghỉ chiều thứ 7 và chủ nhật)

QUYỀN LỢI: chế độ đãi ngộ tổng thể

THU NHẬP THÁNG:

1. Mức lương cứng: 18.8tr – 22.7tr/tháng 

2. Phụ cấp điện thoại: 300.000đ/tháng

3. Phụ cấp ăn trưa (ăn trưa tại văn phòng)

4. Thưởng tất cả các ngày sự kiện, lễ tết: Thành lập Công ty, văn phòng, 1/1, 8/3, 10/3 âm, 30/4 & 1/5, 1/6, 2/9, Trung thu, 20/10, 11/11, sinh nhật.

THU NHẬP NĂM:

5. Thưởng tháng lương thứ 13

6. Thưởng doanh số năm – mức thưởng cao (theo quy định)

7. Thưởng thành tích (mức thưởng tùy thành tích)

8. Thăm hỏi sự kiện nhân viên: sinh con, hiếu, hỉ, ốm đau nhân viên và người thân

9. Thưởng thâm niên: làm việc >= 5 năm mức thưởng hấp dẫn (cụ thể trao đổi khi PV)

THU NHẬP KHÁC:

10. Khám sức khỏe hàng năm

11. Hoạt động gắn kết: Liên hoan sinh nhật quý, sinh nhật BLĐ, Du xuân, Du lịch nghỉ mát hè, Tiệc tất niên, 8/3, 20/10. 11/11….

12. Đài thọ 100% chi phí du lịch hè hàng năm cho Người thân (vợ/ chồng và con) cho cấp Trưởng phòng (đủ 1 năm) hoặc Phó phòng (đủ 2 năm) hoặc Nhân viên (đủ 10 năm)

PHÚC LỢI KHÁC:

13. Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định

14. Đầy đủ ngày phép theo luật lao động

15. Nghỉ các ngày lễ tết trong năm theo luật quy định.

16. Tăng lương hằng năm theo đánh giá kết quả

17. Đào tạo phát triển chuyên môn và kỹ năng