Bí quyết ứng xử chốn công sở không sợ mất lòng ai cho phái đẹp

Lượt xem: 649

Môi trường công sở vốn dĩ luôn có những lần cạnh tranh vô cùng khốc liệt đúng không nào? Rất khó tránh khỏi những tình huống buộc bạn phải va chạm vào các rắc rối không đáng có. Hãy cùng CareerViet.vn tìm hiểu các bí quyết nhỏ giúp bạn giải quyết rắc rối đó nhẹ nhàng nhất có thể nhé!

1. Xung đột trong quá trình làm việc nhóm

Bí quyết ứng xử chốn công sở không sợ mất lòng ai cho phái đẹp
Bí quyết ứng xử chốn công sở không sợ mất lòng ai cho phái đẹp

Một cuộc tranh cãi sẽ mang lại rất nhiều cảm xúc tiêu cực như bực bội hay tức giận. Trong khoảnh khắc ấy, chúng ta thường sẽ cố gắng tiếp tục tranh cãi vì những quan điểm cá nhân. Nhưng bạn biết không, việc làm tốt nhất trong hoàn cảnh đó là nên gác lại cuộc tranh cãi, hãy bình tĩnh để giải quyết. Dành thời gian cho bản thân điềm tĩnh hơn và xem xét vấn đề một cách khách quan. Thật sự rất khó để giữ sự bình tĩnh trong hoàn cảnh ấy, nhưng tập thói quen lùi lại một bước và quan sát tổng quát rồi đưa ra hướng giải quyết phù hợp nhất.

Đó sẽ là một bài học cần thiết của một người có tác phong chuyên nghiệp. Đừng quên phát huy ưu thế của phái đẹp chúng là sự điềm tĩnh và khéo léo trong giao tiếp để không gây mất điểm trong mắt mọi người bạn nhé!

2. Bạn và sếp không cùng chung chí hướng

Bí quyết ứng xử chốn công sở không sợ mất lòng ai cho phái đẹp
Bí quyết ứng xử chốn công sở không sợ mất lòng ai cho phái đẹp

Nếu bạn không thể duy trì được mối quan hệ tốt đẹp với sếp mình, đặc biệt là người quản lý trực tiếp bạn, sự nghiệp của bạn sẽ có thể gặp nhiều trắc trở ngay cả khi bạn hoàn thành công việc của mình một cách xuất sắc. Do đó, trong trường hợp như thế bạn hãy thử xác định lại vấn đề của sự xung khắc này là ở đâu (ở bạn hay ở sếp bạn). Nếu sự mâu thuẫn giữa bạn với sếp đến từ những phong cách quản lý khác nhau, hãy chủ động và làm rõ các nhu cầu của bạn. Hãy nói cho sếp biết bạn cần điều gì từ họ để có thể hoàn thành tốt nhất công việc của mình. Sự chủ động của bạn sẽ ghi điểm cộng trong mắt cấp trên và mối quan hệ cũng sẽ được cải thiện tốt hơn. Luôn khéo léo thể hiện bạn luôn là một nhân viên có thái độ nghiêm túc và chỉn chu trong công việc.

3. Những khách hàng khó “chiều”
Khi gặp những khách hàng khó tính hay khiếu nại về mọi thứ, đã không ít nhân viên trở nên run sợ hoặc trốn tránh. Nhưng điều đó chỉ làm khách của bạn tức giận hơn mà thôi. Thay vào đó hãy bình tĩnh và vận dụng sự mềm mỏng vốn có của phụ nữ để xoa dịu đi nỗi bực tức của họ. Hạn chế nhất khả năng xung đột có thể xảy ra và cùng khách hàng tìm hướng giải quyết. Đừng ngại nói “Vâng, …” cố gắng giải quyết vấn đề đó theo nguyên tắc “nhanh nhất” bạn nhé. Nếu khiếu nại đó quá phức tạp hãy xin phép khách hàng và hẹn rõ thời gian phản hồi. Luôn phải giữ thái độ điềm đạm, mềm mỏng và nhẹ nhàng để giải quyết. Hơn thế nữa là phải có sự tỉnh táo, linh hoạt để thể hiện mình là một người nhân viên chuyên nghiệp.

Hãy thư giãn và tự tin làm tốt công việc trong khả năng của bạn. Luôn thể hiện với đồng nghiệp tinh thần làm việc thoải mái của bạn. Đừng quên tận dụng điểm mạnh vốn có như sự mềm dẻo và khéo léo để giải quyết ổn thỏa những khó khăn trong môi trường văn phòng bạn nhé. Chúc bạn đọc luôn thành công trong cuộc sống!

Nguồn: CareerViet Vietnam

Việc Làm VIP ( $1000+)

CÔNG TY CỔ PHẦN TM & DV SAGEN GROUP
CÔNG TY CỔ PHẦN TM & DV SAGEN GROUP

Lương : 30 Tr - 40 Tr VND

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ INFINITY GROUP
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ INFINITY GROUP

Lương : 20 Tr - 30 Tr VND

Lâm Đồng

URC Vietnam Co., Ltd.
URC Vietnam Co., Ltd.

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam
Ngân Hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ phần Vinafco
Công Ty Cổ phần Vinafco

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

Công Ty TNHH Lampart
Công Ty TNHH Lampart

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty Cổ phần Sữa VitaDairy Việt Nam
Công ty Cổ phần Sữa VitaDairy Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH Sunjin Vina
Công Ty TNHH Sunjin Vina

Lương : 40 Tr - 50 Tr VND

Bạc Liêu | Tiền Giang | Bến Tre

CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED
CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED

Lương : 25 Tr - 30 Tr VND

Long An

Newtecons
Newtecons

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH Giấy Lee&Man Việt Nam
Công ty TNHH Giấy Lee&Man Việt Nam

Lương : 50 Tr - 65 Tr VND

Bangkok

Công ty TNHH Giấy Lee&Man Việt Nam
Công ty TNHH Giấy Lee&Man Việt Nam

Lương : 50 Tr - 65 Tr VND

Bình Dương

Công ty TNHH Giấy Lee&Man Việt Nam
Công ty TNHH Giấy Lee&Man Việt Nam

Lương : 50 Tr - 65 Tr VND

Hà Nội

Wanek Furniture
Wanek Furniture

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

VIETNAM AMERICAN OIL TOOLS., JSC
VIETNAM AMERICAN OIL TOOLS., JSC

Lương : 20 Tr - 40 Tr VND

Bình Dương

Bảo mật
Bảo mật

Lương : 60 Tr - 90 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH SYBSY Ltd.
Công Ty TNHH SYBSY Ltd.

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ BẮC SÀI GÒN
CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ BẮC SÀI GÒN

Lương : 15 Tr - 30 Tr VND

Bình Dương

Fubon Insurance
Fubon Insurance

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần Thiết Bị TAT
Công Ty Cổ Phần Thiết Bị TAT

Lương : Lên đến 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

Bài viết cùng chuyên mục "Dành cho Phụ nữ"

Ngày 8/3 là gì? Nguồn gốc, lịch sử, ý nghĩa và những lời chúc ngọt ngào
Ngày 8/3 - Ngày Quốc tế Phụ nữ là ngày lễ kỷ niệm toàn cầu nhằm tôn vinh những đóng góp to lớn của phụ nữ trong mọi lĩnh vực của đời sống xã hội.
Những nhà lãnh đạo nữ đã truyền cảm hứng cho thế hệ tương lai như thế nào?
Phụ nữ là nguồn cảm hứng cho mọi tầng lớp xã hội tiếp tục theo đuổi ước mơ, đấu tranh cho sự bình đẳng và công bằng trong cuộc sống.
Bốn bài học truyền cảm hứng của các nhà lãnh đạo nữ
Tại sao ở hầu hết các quốc gia vẫn cần bầu cử cho nữ lãnh đạo đầu tiên của họ? Bởi vì điều đặc biệt là những phẩm chất quan trọng mà chúng ta luôn tìm kiếm ở một nhà lãnh đạo thường là những phẩm chất có ở một người phụ nữ.
Chủ đề chiến dịch IWD 2022: #BreakTheBias – Phá vỡ thiên kiến
Cho dù là vô tình hay cố ý, những định kiến luôn khiến cho phụ nữ khó tiến về phía trước. Không những vậy, sự phân biệt ấy còn thể hiện rõ hơn bằng rất nhiều hành động.
Phải chăng lộ trình thăng tiến là yếu tố hàng đầu trong việc lựa chọn nhà tuyển dụng của phái đẹp?
Phụ nữ ngày nay sẽ ưu tiên những nhà tuyển dụng giúp họ thăng tiến và phát triển nghề nghiệp, đó là cách mà họ phản công lại sự bất bình đẳng giới.
Cách nữ giới tạo ảnh hưởng nơi văn phòng
Nhiều nhân viên nữ ngại nói ra suy nghĩ cũng như đấu tranh cho quyền lợi chính đáng của mình. Cũng không hề dễ dàng gì để làm điều đó. Để thành công nơi công sở, bạn cần những cách phù hợp để được lắng nghe.
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback