Phụ nữ và những tình huống ứng xử nơi công sở

Lượt xem: 6,413

Cuộc sống nơi văn phòng luôn là có sự giao tiếp và kết nối mọi người với nhau, không chỉ có mối quan hệ giữa nhân viên và cấp trên, mà còn có cả sự tương tác giữa những người đồng nghiệp. Vì thế, việc va chạm là điều khó có thể tránh khỏi. Thế nhưng quan trọng hơn hết là cách ứng xử của mỗi người chúng ta khi rơi vào những tình huống khó xử. CareerViet đã tổng hợp ở dưới đây là những trường hợp thường thấy chốn văn phòng mà phái nữ dễ gặp phải.

1. Bất đồng quan điểm

Phụ nữ và những tình huống ứng xử nơi công sở
Phụ nữ và những tình huống ứng xử nơi công sở

Việc không thể đồng nhất ý kiến với nhau có thể xảy ra từ các cuộc trò chuyện nhỏ giữa các cộng sự, nhưng đa phần đều xuất phát từ những cuộc bàn luận trong công việc.

Sự bất đồng đó không hẳn luôn là một tình huống xấu, mà thể hiện rằng công việc đang được đánh giá và phân tích từ nhiều góc độ riêng biệt, nên dễ dẫn đến sự xung đột giữa những ý kiến trái chiều. Do đó, hãy cùng nhau tiếp nhận những thông tin khác nhau và tìm ra sáng kiến phù hợp nhất đối với mỗi dự án trong công việc.

Chúng ta nên quan niệm rằng hiệu quả công việc cần được ưu tiên hàng đầu, lên trên cả cái tôi của mỗi cá nhân trong cùng một đội nhóm.

2. Mất điểm với cấp trên
Không phải lúc nào bạn cũng có thể hoàn thành tất cả nhiệm vụ mà không một lần nào mắc phải sai lầm khiến cấp trên cảm thấy khó chịu. Thế nhưng, điều quan trọng là chúng ta cần nhìn nhận lỗi lầm và sửa chữa đúng lúc, kịp thời.

Luôn làm việc với tinh thần trách nhiệm cao và chăm chỉ hết mình thì việc mất điểm với sếp sẽ chỉ là khoảnh khắc nhất thời mà cách chúng ta giải quyết sẽ ở lại trong lòng của họ sâu đậm.

3. Đồng nghiệp xa lánh
Môi trường làm việc được so sánh như là một xã hội thu nhỏ, việc xảy ra mâu thuẫn hoặc không thuận ý giữa đồng nghiệp là điều rất dễ xảy ra. Ngoài những cộng sự hợp tính với bạn, thì luôn tồn tại những đồng nghiệp sẽ mãi không cùng một chí tuyến với bạn.

Giải pháp hiệu quả cho bạn ở đây là học cách dung hòa các mối quan hệ trong công ty. Đó cũng là một trong những kỹ năng mềm thiết yếu, giúp bạn có thể sống sót chốn văn phòng.

Mỗi tình huống ở môi trường làm việc ở trên đều ảnh hưởng tiêu cực đến với mối quan hệ giữa bạn và mọi người xung quanh. Vì vậy, cách giải quyết tốt nhất là bạn nên nhìn nhận và đánh giá mọi sự vật, sự việc một cách khách quan, để có thể từ đó có được hướng khắc phục phù hợp và khéo léo.

Nguồn: CareerViet Vietnam

Việc Làm VIP ( $1000+)

VIVIAN
VIVIAN

Lương : 8 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH BEST EXPRESS VIỆT NAM
Công Ty TNHH BEST EXPRESS VIỆT NAM

Lương : 15 Tr - 25 Tr VND

Đà Nẵng | Thanh Hóa

CTCP TẬP ĐOÀN PHƯỢNG HOÀNG XANH A&A
CTCP TẬP ĐOÀN PHƯỢNG HOÀNG XANH A&A

Lương : 17 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội

TÜV Rheinland Vietnam
TÜV Rheinland Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội | Hưng Yên

Savills Vietnam
Savills Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH XD KỸ THUẬT PCCC 24/7
CÔNG TY TNHH XD KỸ THUẬT PCCC 24/7

Lương : 12 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Concung.com - Con Cung Joint Stock Company
Concung.com - Con Cung Joint Stock Company

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Wanek Furniture
Wanek Furniture

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

Wanek Furniture
Wanek Furniture

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

Wanek Furniture
Wanek Furniture

Lương : Cạnh Tranh

Bà Rịa - Vũng Tàu

Wanek Furniture
Wanek Furniture

Lương : Cạnh Tranh

Bình Dương

CÔNG TY CỔ PHẦN VUA NỆM
CÔNG TY CỔ PHẦN VUA NỆM

Lương : 15 Tr - 30 Tr VND

Hà Nội

Công ty Cổ Phần Chuỗi Nhà Hàng SVN
Công ty Cổ Phần Chuỗi Nhà Hàng SVN

Lương : 30 Tr - 35 Tr VND

Hà Nội

IDOCEAN Co.,ltd
IDOCEAN Co.,ltd

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH AMERICA INDOCHINA MANAGEMENT VIETNAM
CÔNG TY TNHH AMERICA INDOCHINA MANAGEMENT VIETNAM

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội | Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH AMERICA INDOCHINA MANAGEMENT VIETNAM
CÔNG TY TNHH AMERICA INDOCHINA MANAGEMENT VIETNAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH AMERICA INDOCHINA MANAGEMENT VIETNAM
CÔNG TY TNHH AMERICA INDOCHINA MANAGEMENT VIETNAM

Lương : Cạnh Tranh

Hà Nội

CÔNG TY TNHH NOBLAND VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH NOBLAND VIỆT NAM

Lương : 10 Tr - 30 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần TEECOM
Công Ty Cổ Phần TEECOM

Lương : Lên đến 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần TEECOM
Công Ty Cổ Phần TEECOM

Lương : Lên đến 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty Cổ Phần TEECOM
Công Ty Cổ Phần TEECOM

Lương : Lên đến 25 Tr VND

Hồ Chí Minh

RHENUS LOGISTICS LTD,.
RHENUS LOGISTICS LTD,.

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh | Hà Nội

Công Ty Cổ Phần TEECOM
Công Ty Cổ Phần TEECOM

Lương : Lên đến 50 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công ty CP Nội Thất AKA
Công ty CP Nội Thất AKA

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH PER-FECTIV VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH PER-FECTIV VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH PER-FECTIV VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH PER-FECTIV VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công ty TNHH Dr Fan Việt Nam
Công ty TNHH Dr Fan Việt Nam

Lương : 10 Tr - 25 Tr VND

Hà Nội | Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH PER-FECTIV VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH PER-FECTIV VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH Brenntag Việt Nam
Công Ty TNHH Brenntag Việt Nam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

SPS Vietnam
SPS Vietnam

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH PER-FECTIV VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH PER-FECTIV VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH PER-FECTIV VIỆT NAM
CÔNG TY TNHH PER-FECTIV VIỆT NAM

Lương : Cạnh Tranh

Hồ Chí Minh

RGF HR Agent Vietnam Co., LTD
RGF HR Agent Vietnam Co., LTD

Lương : 20 Tr - 37,5 Tr VND

Hồ Chí Minh

Công Ty TNHH Sunjin Vina
Công Ty TNHH Sunjin Vina

Lương : 20 Tr - 25 Tr VND

Sóc Trăng | Trà Vinh

Xuân Cầu Holdings
Xuân Cầu Holdings

Lương : 30 Tr - 45 Tr VND

Hà Nội

Bài viết cùng chuyên mục "Dành cho Phụ nữ"

Ngày 8/3 là gì? Nguồn gốc, lịch sử, ý nghĩa và những lời chúc ngọt ngào
Ngày 8/3 - Ngày Quốc tế Phụ nữ là ngày lễ kỷ niệm toàn cầu nhằm tôn vinh những đóng góp to lớn của phụ nữ trong mọi lĩnh vực của đời sống xã hội.
Những nhà lãnh đạo nữ đã truyền cảm hứng cho thế hệ tương lai như thế nào?
Phụ nữ là nguồn cảm hứng cho mọi tầng lớp xã hội tiếp tục theo đuổi ước mơ, đấu tranh cho sự bình đẳng và công bằng trong cuộc sống.
Bốn bài học truyền cảm hứng của các nhà lãnh đạo nữ
Tại sao ở hầu hết các quốc gia vẫn cần bầu cử cho nữ lãnh đạo đầu tiên của họ? Bởi vì điều đặc biệt là những phẩm chất quan trọng mà chúng ta luôn tìm kiếm ở một nhà lãnh đạo thường là những phẩm chất có ở một người phụ nữ.
Chủ đề chiến dịch IWD 2022: #BreakTheBias – Phá vỡ thiên kiến
Cho dù là vô tình hay cố ý, những định kiến luôn khiến cho phụ nữ khó tiến về phía trước. Không những vậy, sự phân biệt ấy còn thể hiện rõ hơn bằng rất nhiều hành động.
Phải chăng lộ trình thăng tiến là yếu tố hàng đầu trong việc lựa chọn nhà tuyển dụng của phái đẹp?
Phụ nữ ngày nay sẽ ưu tiên những nhà tuyển dụng giúp họ thăng tiến và phát triển nghề nghiệp, đó là cách mà họ phản công lại sự bất bình đẳng giới.
Cách nữ giới tạo ảnh hưởng nơi văn phòng
Nhiều nhân viên nữ ngại nói ra suy nghĩ cũng như đấu tranh cho quyền lợi chính đáng của mình. Cũng không hề dễ dàng gì để làm điều đó. Để thành công nơi công sở, bạn cần những cách phù hợp để được lắng nghe.
Xem thêm

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback