Kết quả tìm kiếm : năng lực

Được lương cao thì ai cũng thích nhưng khi nghe nói về quá nhiều tác động tiêu cực của lương cao, bạn có còn dám sở hữu mức lương như vậy nữa không?
Nếu như bạn phải làm việc với một người sếp, đặc biệt là những người vừa mới được thăng chức, bạn sẽ làm gì nếu như bạn thấy rõ ràng rằng mình giỏi hơn họ?
Chắc hẳn bạn đã có lần từng mơ về việc sở hữu một khả năng siêu nhiên nào đó. Vậy bạn thích nhất siêu năng lực nào? Hãy cùng CareerViet.vnlàm trắc nghiệm vui về nghề nghiệp nhé.
Tuần làm việc đầu tiên ở vị trí mới thường được cho là thú vị hơn cả bởi đó là thời điểm khởi đầu cho một cuộc phiêu lưu mới trong hành trình xây dựng sự nghiệp. Bạn mong đợi nhiều điều mới mẻ và cũng được chờ đợi tạo nên những bước đột phá cho công ty.
Viết thư sau khi nộp hồ sơ tuyển dụng là một trong những bước quan trọng giúp bạn có thể trở thành một trong số ít người được gọi vào vòng phỏng vấn.
Trong thời đại công nghệ thông tin, các ứng viên thường quá lạm dụng máy móc thì đôi khi việc sử dụng những bộ hồ sơ viết tay có thể giúp bạn nổi bật giữa hàng loạt ứng viên.
Làm việc nhóm, không ai tránh khỏi chuyện bất đồng ý kiến, tranh luận, phản bác... Những vấn đề đau đầu này không chỉ hút cạn năng lượng sáng tạo của nhóm mà còn khiến năng suất làm việc giảm xuống đáng kể. Đâu là bí quyết để xử trí?
Làm thế nào để bạn thuyết phục được khách hàng tin tưởng ngay cả khi họ không nhìn thấy hay cảm nhận được sản phẩm?
Nhân viên kêu công việc không phù hợp, sếp than cấp dưới thiếu kỹ năng, chưa sáng tạo. Cách nào để có được công việc mơ ước vẫn là cuộc tìm kiếm của biết bao người trong xã hội?
Ngoài trình độ học vấn, kinh nghiệm và bằng cấp, để được thăng tiến hay để khởi đầu một công việc thì phẩn cần rất nhiều phẩm chất khác. Trong số hàng trăm bí quyết dẫn đến thành công thì 10 kỹ năng sau dường như là những bí quyết quan trọng nhất...
Bạn tò mò về mức lương bạn được trả dựa trên những tiêu chí nào và tại sao. Nhưng những nhà quản lý ở công ty lại không muốn cung cấp thông tin về lương và các tiêu chí quyết định mức lương. Vậy bạn phải làm gì để đạt được mức lương tốt nhất?
Thăng chức là một việc đáng để vui mừng. Nhưng thăng chức mà không tăng lương thì niềm vui cũng không được trọn vẹn.
Việc một người làm hai nghề tại hai nơi khác nhau đã không còn quá hiếm thời nay. Dưới đây là bản phân tích điểm lợi và hại của vấn đề này, giúp bạn tham khảo trước khi quyết định:
Trong đợt xét duyệt khen thưởng cuối năm, Khang, một nhân viên bình thường bất ngờ được ban lãnh đạo cân nhắc lên chức vụ quản lý.
Khi nền kinh tế ngày càng suy yếu và các công ty đang nỗ lực cắt giảm ngân sách thì những vị trí cho giám đốc điều hành hoặc quản lý thực sự dễ bị lung lay hơn bao giờ hết.

Quan tâm

Thông báo việc làm - Hoàn toàn miễn phí và dễ dàng

TẠO NGAY
Feedback