Quản lý & giám sát vận hành
Giám sát toàn bộ quy trình payroll hàng tháng: chấm công, tính lương, phụ cấp, thưởng, khấu trừ, thuế TNCN.
Đảm bảo quy trình BHXH, BHYT, BHTN, hồ sơ lao động, hợp đồng… tuân thủ luật.
Giám sát việc thực hiện phúc lợi nội bộ (quà lễ, khám sức khỏe, học phí ưu đãi cho con nhân viên…).
Xây dựng chính sách
Đồng hành cùng Trưởng phòng Nhân sự trong việc triển khai salary structure, pay bands, cơ chế thưởng, quy định phúc lợi.
Thu thập dữ liệu thị trường, báo cáo khảo sát lương cơ bản.
Đề xuất cải tiến quy trình nhằm nâng cao hiệu quả quản lý CnB.
Báo cáo & phân tích
Thực hiện báo cáo nhân sự định kỳ: quỹ lương, biến động lao động, chi phí CnB.
Cung cấp số liệu chính xác phục vụ ngân sách nhân sự, audit, thanh tra.
Quản lý đội nhóm
Phân công, giám sát và đào tạo nhân viên CnB trong nhóm.
Đảm bảo tinh thần dịch vụ nội bộ, hỗ trợ các bộ phận khác khi có yêu cầu liên quan đến lương & phúc lợi.
Nơi làm việc: TP. Thủ Đức - TP. HCM
Trình độ học vấn
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Kinh tế, Tài chính, Luật.
Kinh nghiệm
3–5 năm kinh nghiệm về CnB, trong đó ít nhất 1–2 năm ở vị trí senior hoặc team leader.
Ưu tiên ứng viên từng làm payroll quy mô >500 nhân sự.
Kỹ năng
Thành thạo Excel, HRM/Payroll software.
Hiểu rõ Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN.
Kỹ năng giám sát, tổ chức công việc, kiểm soát deadline.
Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
Phẩm chất cá nhân
Cẩn thận, chính trực, minh bạch.
Tư duy chi tiết và quản trị số liệu tốt.
Chủ động, có tinh thần hỗ trợ nội bộ.
QUYỀN LỢI:
Thu nhập cạnh tranh: Lương cạnh tranh theo năng lực.
Ưu đãi đặc quyền: Chính sách học phí ưu đãi cho con học trong hệ thống trường, phúc lợi đặc thù ngành giáo dục.
An tâm sức khỏe: Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN + gói bảo hiểm sức khỏe mở rộng.
Phúc lợi toàn diện: Quà tặng lễ, Tết, sinh nhật; khám sức khỏe định kỳ; team building và các hoạt động gắn kết.
Môi trường nhân văn – chuyên nghiệp: Văn hóa giáo dục, đồng nghiệp giàu tâm huyết, cơ hội học hỏi và cống hiến lâu dài.