Thông Tin Tuyển Dụng
Chuyên Gia Cao Cấp Chiến Lược Sản Phẩm
| Cấp bậc | Nhân viên |
| Lương | $ Cạnh tranh |
| Hết hạn nộp | 16/11/2025 |
| Ngành nghề | Tiếp thị / Marketing , Bất động sản , Kiến trúc |
| Kinh nghiệm | Trên 15 Năm |
- Tổ chức xây dựng chiến lược, kế hoạch, quản lý các hoạt động marketing/truyền thông và thương hiệu tổng thể theo mục tiêu phát triển các lĩnh vực và mở rộng thị phần của MIKGroup dưới sự chỉ đạo của Ban Giám đốc tại thị trường trong nước và quốc tế.
- Tham mưu cho Tổng Giám đốc trong việc phê duyệt, giám sát triển khai các kế hoạch marketing/truyền thông của các Dự án của Công ty.
- Cập nhật và báo cáo các thông tin truyền thông về thị trường và đối thủ cạnh tranh, đề xuất Tổng Giám đốc những hoạt động và giải pháp nhằm tăng năng lực cạnh tranh, giúp Công ty chiếm ưu thế, tăng thị phần trên thị trường.
- Tổ chức xây dựng kế hoạch và triển khai các hoạt động liên quan đến thương hiệu, nhãn hiệu của Công ty.
- Tổ chức xây dựng kế hoạch & triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ.
- Cảnh báo, phối hợp với các Đơn vị liên quan trong việc phòng ngừa nguy cơ khủng hoảng truyền thông. Cập nhật và báo cáo, đánh giá tình hình và chủ trì xử lý khủng hoảng truyền thông theo chỉ đạo của HĐQT/TGĐ
- Thực hiện quản lý và duy trì, phát triển các mối quan hệ gắn bó với các đơn vị Báo chí
1. Trình độ học vấn
- Tốt nghiệp chuyên ngành liên quan tới Kinh tế, Tài chính, quản trị kinh doanh, Marketing các trường Đại học trở lên
2. Kinh nghiệm
- Tối thiểu 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản và 5 năm tại vị trí tương đương tại các Tập đoàn /Chủ đầu tư bất động sản top 10
3. Kỹ năng cần thiết
- Kỹ năng quản lý, hoạch định và ra quyết định
- Kỹ năng đàm phán, thuyết trình và giao tiếp
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức triển khai công việc
- Kỹ năng truyền cảm hứng
4. Tính cách/ Thái độ/ Phẩm chất
- Trung thực, hợp tác và cầu thị
- Tinh thần quyết liệt và bám đuổi mục tiêu
- Có trách nhiệm cao trong công việc
5. Ngoại hình: Ưa nhìn
6. Trình độ ngoại ngữ: Có khả năng đọc hiểu văn bản
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ VÀ PHÚC LỢI
- Mức lương cạnh tranh dựa theo năng lực bản thân;
- Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng theo kết quả làm việc, các ngày Lễ trong năm;
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe;
- Ưu đãi mua căn hộ dự án của Tập đoàn, Ưu đãi khi du lịch nghỉ dưỡng tại Khách sạn/Resort của Tập đoàn
- Chú trọng việc tái tạo sức lao động thông qua các hoạt động ngoại khóa, du lịch, các hoạt động văn hóa – thể thao
- Du lịch, sinh nhật hàng năm, thăm hỏi khi ốm đau…