Chuyên viên cao cấp thu hút nhân tài Hà Nội ( Phụ trách Khối Thu hồi và Xử lý nợ) - TA140

Mô tả Công việc

Phụ trách Tuyển dụng các đơn vị phân công thuộc đơn vị Khối Thu hồi và Xử lý nợ

Các vị trí phụ trách tuyển dụng: Cán bộ thu hồi nợ ( Call, Field, Tố tụng, CBQL đơn vị), các vị trí Back ( CB hỗ trợ nghiệp vụ, phân tích kinh doanh, lập kế hoạch, kiểm soát chất lượng, mua bán nợ, mua bán tài sản….)

Đầu mục công việc chính:

• Chuẩn bị nguồn ứng viên đáp ứng yêu cầu của đơn vị

- Kiểm soát định biên nhân sự của đơn vị
- Tạo nguồn các vị trí tuyển dụng trên các kênh khác nhau

• Thực hiện tuyển dụng

- Trực tiếp thực hiện tuyển dụng các vị trí (quản lý/phi quản lý) tại các đơn vị được phân công phụ trách để đảm bảo cung cấp nguồn nhân lực kịp thời phù hợp với nhu cầu thực tế
- Phối hợp cùng bộ phận Tạo nguồn để thiết kế và thực hiện các giải pháp phương án tuyển dụng

- Phỏng vấn, đánh giá & trình kết quả tuyển dụng theo quy định

• Tham gia sự kiện tuyển dụng và quảng bá hình ảnh tuyển dụng

-Tham gia tổ chức sự kiến tuyển dụng cùng với đầu mối hoặc thực hiện theo phân công; tư vấn, gặp gỡ tiếp cận ứng viên tại sự kiện
-Đóng góp ý kiến, đề xuất sáng kiến/ giải pháp để nâng cao hiệu quả, hiệu suất tuyển dụng cũng như hình ảnh tuyển dụng của Ngân hàng
-Hỗ trợ các bên liên quan quảng bá hình ảnh tuyển dụng theo phân công hoặc được yêu cầu
-Thể hiện hình ảnh cá nhân, thể hiện phong cách, giao tiếp trực tiếp hoặc trên các phương tiện/mạng xã hội chuẩn mực, chuyên nghiệp nhằm giữ gìn và xây dựng hình ảnh nhà tuyển dụng chuyên nghiệp, phù hợp với văn hóa VPBank

• Các hoạt động và đề xuất giải pháp

- Đánh giá và tìm cách cải thiện công việc được hiệu quả hơn
-Chủ động đóng góp ý kiến, đề xuất sáng kiến/giải pháp để nâng cao hiệu quả, hiệu suất tuyển dụng cũng như hình ảnh tuyển dụng của Ngân hàng
-Tham gia đánh giá hiệu quả các hoạt động tuyển dụng, tư vấn về nguồn nhân lực đối với các đơn vị kinh doanh được phân công phụ trách

Yêu Cầu Công Việc

-Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Tài chính ngân hàng, ....
-Có từ 1 - 2 năm kinh nghiệm trở lên tuyển dụng tại các tổ chức Ngân hàng/Tài chính/FMCG/ Headhunter các doanh nghiệp có quy mô lớn
-Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt
-Tinh thần teamwork, năng động, sáng tạo, khả năng chịu áp lực tốt và sắp xếp công việc hiệu quả
-Ngoại hình sáng, chỉnh chu, năng động; Tiếng Anh Tốt là một lợi thế

Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực
-Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
-Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ
-Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc
-Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác
-Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
-Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)