1. Kế toán Quản trị Đầu tư - Xây dựng cơ bản- Số lượng: 01

• Kiểm tra hồ sơ, hóa đơn xây dựng; Hạch toán ghi sổ kế toán các khoản đầu tư xây dựng theo đúng quy định của Công ty và quy định của Nhà nước.

• Lập kế hoạch thanh toán và theo dõi tiến độ thanh toán hồ sơ xây dựng;

• Theo dõi quản trị khoản chi đầu tư theo từng dự án, hạng mục dự án; Theo dõi công nợ, tiến độ thanh quyết toán từng hợp đồng xây dựng; Theo dõi số dư tài khoản XDCB theo từng dự án.

• Lưu trữ hồ sơ đầu tư (hợp đồng, hồ sơ thanh toán, biên bản bàn giao thực địa….) đầy đủ, khoa học đảm bảo dễ trích lục khi cần thiết. Tổng hợp hồ sơ đầu tư, lập bộ hồ sơ nguồn gốc hình thành tài sản.

• Bàn giao các hạng mục công trình hoàn thành; phối hợp với đơn vị để giải quyết bảo hành công trình.

2. Kế toán Quản trị Bảo hiểm - Số lượng: 01

• Tham mưu cho Ban lãnh đạo các vấn đề liên quan đến chính sách kế toán.

• Nghiên cứu và cập nhật các chính sách pháp luật về kế toán, thuế mới để phổ biến cho các đơn vị thành viên của THACO. Tham gia góp ý dự thảo chính sách thuế của Nhà Nước.

• Tư vấn, hỗ trợ chuyên môn nghiệp vụ kế toán, thuế cho các Tập đoàn thành viên.

• Xây dựng chương trình, tổ chức đào tạo chuyên môn nghiệp vụ kế toán, thuế.

• Tham gia làm việc với Công ty bảo hiểm về chính sách bảo hiểm, giá và phối hợp với Tập đoàn làm việc với các Công ty bảo kiểm xử lý bồi thường thiệt hại (nếu có).

3. Quản trị Hệ thống kế toán

• Quản lý vận hành, phân quyền truy cập và kiểm soát người dùng phần mềm/ứng dụng kế toán từ các Tập đoàn/Tổng Công ty đến các Đơn vị thành viên để kiểm soát số liệu để đảm bảo số liệu kế toán mang tính đồng bộ, hệ thống.
• Là đầu mối kết nối thông tin giữa Người sử dụng phần mềm kế toán với Nhà cung cấp phần mềm (Bravo), định hướng các giải pháp xử lý nghiệp vụ mang tính hệ thống từ cấp Tập đoàn/Tổng Công ty đến các Đơn vị thành viên.
• Nghiên cứu giải pháp công nghệ nhằm tổ chức dữ liệu đáp ứng yêu cầu quản trị của Ban kế toán theo mô hình Tập đoàn/Tổng Công ty.
• Hướng dẫn đào tạo và xây dựng tài liệu hướng dẫn sử dụng nhằm hỗ trợ cho người dùng trong hệ thống.

1. Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Kế toán, Kinh tế, Tài Chính, Bảo Hiểm, QTKD hoặc các chuyên ngành liên quan

2. Kinh nghiệm: Kinh nghiệm từ 02 năm ở vị trí tương tương.

3. Độ tuổi, sức khoẻ: Từ 23 đến 30 tuổi, Sức khoẻ Tốt

4. Thái độ làm việc: Có thái độ làm việc tích cực, tận tâm. Có khả năng chịu được áp lực công việc cao.

5. Năng lực Lãnh đạo và Quản trị:

Có tư duy, tầm nhìn và đức độ, bản lĩnh, uy tín trong công việc; Tác phong làm việc chuyên nghiệp.
Có khả năng quản trị hệ thống phù hợp với chiến lược và phương pháp quản trị của Công ty.
6. Năng lực chuyên môn (Nghề nghiệp, Kỹ năng):

Chuyên môn nghề nghiệp: Kỹ năng phân tích, xử lý, tổng hợp số liệu kế toán. Nắm vững nghiệp vụ kế toán liên quan.
Kiến thức và kỹ năng chung: Sử dụng thông thạo các phần mềm kế toán, phần mềm văn phòng.

• Bằng cấp: Đại học
• Giới tính: Nam
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Độ tuổi: 23 - 30
• Lương: Cạnh tranh