Chuyên Viên Tuyển dụng

Mô tả Công việc

- Thực hiện, hỗ trợ công tác tuyển dụng theo quy trình tuyển dụng của Công ty: tiếp nhận yêu cầu, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn, thông báo kết quả cho ứng viên;

- Chịu trách nhiệm tuyển dụng: Quảng cáo thông tin tuyển dụng, sàng lọc CV, phỏng vấn và đề xuất các ứng viên phù hợp cho các phòng ban dựa trên các yêu cầu cụ thể.

- Đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả phù hợp cho các vị trí khác nhau

- Duy trì quan hệ với các Kênh Tuyển dụng, trung tâm, công ty nhân lực và các nguồn cung ứng lao động khác

- Hỗ trợ nhận hồ sơ cá nhân nhân sự mới, tiếp đón nhân sự mới và cập nhật thông tin tới đầu mối quản lý hồ sơ chung của Công ty;

- Chịu trách nhiệm đón tiếp người mới đi làm trong ngày đầu tiên- Soạn thảo Biên bản Thỏa thuận Thử việc, triển khai các biểu mẫu đánh giá phỏng vấn/thử việc;

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng HCNS

Yêu Cầu Công Việc

- Giới tính: Nam/Nữ

- Tuổi: 25 - 40

- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tuyển hoặc tương đương;

- Có kỹ năng quản lý, tổ chức đội nhóm và đánh giá công việc/kế hoạch tốt.

- Đảm bảo kỹ năng đào tạo nội bộ, cập nhật tình hình thay đổi về chế độ theo quy định nhà nước ban hành;

- Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng;

- Giao tiếp và truyền đạt tốt; cởi mở, lịch thiệp và giải quyết vấn đề linh hoạt.

- Cẩn thận, tỉ mỉ, chịu khó trong công việc được giao.