Nhân viên hành chính nhân sự

Mô tả Công việc

- Tư vấn, soạn thảo văn bản quy định, quy trình, hồ sơ pháp lý Công ty: hợp đồng (lao động, kinh tế).

- Tuyển dụng nhân sự, tổ chức phỏng vấn, đánh giá, tiếp nhận và hội nhập nhân viên mới. Đảm bảo quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động.

- Xử lý các quan hệ lao động: bổ nhiệm, miễn nhiệm, tái ký HDLD, thôi việc…

- Quản lý công tác hành chính, làm việc với các sở ban ngành …

- Tổ chức các sự kiện nội bộ Công ty.

- Giám sát tuân thủ pháp luật, quản lý rủi ro.

Yêu Cầu Công Việc

- Trình độ: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành quản lý nhân sự, luật;

- Tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm, đã từng phụ trách hành chính nhân sự, pháp chế doanh nghiệp;

- Thành thạo tin học văn phòng (đặc biệt là Excel);

- Nắm vững nghiệp vụ, luật liên quan;

- Trung thực, biết lắng nghe, cẩn thận, sáng tạo, khả năng đoàn kết nội bộ