Nhân Viên Lấy Mẫu

Mô tả Công việc

1. Công tác lấy mẫu

• Lấy mẫu nguyên liệu đầu vào (dược chất, tá dược, bao bì), thành phẩm, bán thành phẩm theo đúng quy trình thao tác chuẩn;
• Phối hợp với bộ phận kho để lấy mẫu đúng thời gian, tránh ảnh hưởng tiến độ sản xuất;
• Ghi nhận và bàn giao mẫu cho nhân viên phụ trách tiếp nhận mẫu để chuyển giao phân tích;
• Tham gia đào tạo, cải tiến quy trình lấy mẫu khi có yêu cầu;
• Lưu trữ mẫu lưu theo quy định của GMP;
• Hỗ trợ chuẩn bị mẫu cho các thử nghiệm hóa lý;
• Tham gia lấy mẫu thẩm định HVAC, thẩm định vệ sinh thiết bị, nhà xưởng;
• Sử dụng và bảo quản công cụ/ dụng cụ/ thiết bị phòng thí nghiệm QC;

2. Tham gia vào hoạt động điều tra OOS/OOT và sai lệch liên quan

• Tham gia điều tra và xử lý các kết quả thử nghiệm ngoài tiêu chuẩn, thực thi các hành động khắc phục và phòng ngừa có liên quan, nếu có;

3. Công việc khác

• Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của Trưởng nhóm/ Giám sát Hóa Lý.

Yêu Cầu Công Việc

1. Bằng cấp và trình độ học vấn

• Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại học các ngành Sinh, Sinh hóa - vi sinh hoặc Dược;

2. Kinh nghiệm và kiến thức chuyên môn

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các nhà máy dược phẩm;
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong phòng kiểm nghiệm vi sinh là một lợi thế.

3. Năng lực và phẩm chất

• Tiếng Anh: Đọc hiểu các tài liệu chuyên ngành Dược, giao tiếp và viết tốt;
• Tin học văn phòng: Sử dụng hiệu quả các phần mềm tin học văn phòng gồm Word, Excel, Powerpoint;
• Khác: Chủ động trong công việc, tự học, và thân thiện với đồng nghiệp.

4. Địa điểm làm việc: Lô 12, Đường N9, Khu Công nghiệp Đất Đỏ 1, Xã Đất Đỏ, TP. Hồ Chí Minh (Số cũ: Lô 12, Đường N9, Khu Công nghiệp Đất Đỏ 1, Phước Long Thọ, Huyện Long Đất, Bà Rịa – Vũng Tàu).

CHẾ ĐỘ VÀ PHÚC LỢI:

• TV TPI là top những công ty có “Nơi Làm Việc Tốt Nhất Châu Á” được bình chọn bởi HR Asia;
• Hỗ trợ cơm trưa;
• Cam kết đóng BHXH đầy đủ;
• Bảo hiểm sức khỏe Hùng Vương;
• 14 ngày nghỉ phép/ năm;
• Review lương định kỳ 02 lần/năm;
• Thưởng 30% lương khi pass thử việc;
• Lương thưởng tháng 13, thưởng thâm niên, thưởng hiệu suất (lương tháng 14), thưởng thành tích cá nhân, thưởng dự án, thưởng phòng ban,...;
• Thưởng các ngày lễ lớn: Tết dương lịch 500,000 VNĐ; Lễ 30/4 -1/5: 500,000 VNĐ;
• Quốc khánh 500,000 VNĐ; Tết ta 500,000 - 1,000,000 VNĐ; lì xì đầu năm,....;
• Thưởng mừng sinh nhật: 2,200,000 VNĐ;
• Thưởng mừng kết hôn: 2,500,000 VNĐ, sinh con: 3,000,000 VNĐ;
• Tặng quà tết Trung thu: 550,000 VNĐ; Ngày quốc tế phụ nữ 8/3: 200,000 VNĐ; Quốc tế thiếu nhi: 200,000 VNĐ (các bé dưới 15 tuổi); Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10: 200,000 VNĐ,....;
• Khám sức khỏe định kỳ;
• Tài trợ chi phí đào tạo với các khóa học bên ngoài doanh nghiệp;
• Tổ chức các khóa đào tạo nội bộ về chuyên môn dược, kĩ năng và chức năng cho toàn bộ nhân viên;
• Cơ hội công tác nước ngoài;
• Có các CLB Cầu lông, Văn nghệ để nâng cao sức khỏe thể chất và tinh thần cho nhân viên;
• Team building và các hoạt động khác như Noel, Year end party, thiện nguyện,....