I- Mục tiêu công việc :
Triển khai và thực hiện các hoạt động cải tiến liên tục (Kaizen) tại nhà máy nhằm nâng cao năng suất, giảm chi phí, đảm bảo chất lượng và cải thiện môi trường làm việc.
II- Nhiệm vụ chính
1. Phân tích và cải tiến quy trình sản xuất
- Thực hiện khảo sát, thu thập và phân tích dữ liệu liên quan đến quy trình sản xuất.
- Đề xuất các giải pháp cải tiến nhằm giảm thiểu lãng phí.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai giải pháp cải tiến.
- Đánh giá hiệu quả các dự án cải tiến đã thực hiện.
2. Thực hiện tiêu chuẩn hóa công việc
- Thiết lập các tiêu chuẩn công việc sau cải tiến.
- Hỗ trợ đào tạo tiêu chuẩn mới cho các đối tượng của hoat động cải tiến (người quản lý sản xuất, thiết bị, người thao tác…).
- Phối hợp giám sát việc thực hiện và duy trì tiêu chuẩn.
3. Tham gia dự án cải tiến lớn
- Hỗ trợ các dự án cải tiến quy mô lớn do công ty hoặc tập đoàn triển khai.
- Đóng vai trò là cầu nối giữa công nhân sản xuất và ban quản lý trong quá trình triển khai dự án.
4. Hỗ trợ cải thiện môi trường làm việc
- Đề xuất và triển khai các sáng kiến cải thiện môi trường làm việc (ánh sáng, nhiệt độ, tiếng ồn, ergonomics, v.v.).
- Phối hợp với ban an toàn, vệ sinh lao động để nâng cao điều kiện làm việc.
5. Báo cáo và đánh giá
- Lập báo cáo hàng tuần/tháng về các hoạt động cải tiến đã thực hiện.
Yêu cầu công việc :
1. Kiến thức và kỹ năng
- Hiểu biết về các phương pháp cải tiến: Kaizen, TCD, 5S, 3Tei.
- Sử dụng được các phần mềm thiết kế 2D/3D
- Có khả năng phân tích dữ liệu và đánh giá hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng (Excel, PowerPoint).
2. Kinh nghiệm
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường sản xuất.
- Có kinh nghiệm triển khai các dự án cải tiến là một lợi thế.
3. Trình độ học vấn
- Tốt nghiệp đại học hoặc cao đẳng chuyên ngành kỹ thuật, công nghiệp, hoặc các ngành liên quan.
4. Ngoại ngữ
- Tiếng Anh: Có khả năng giao tiếp cơ bản là lợi thế.
Các công việc tương tự