Trưởng phòng kiểm soát nội bộ

Mô tả Công việc

- Lập kế hoạch và trình Chủ tịch Hội đồng quản trị phê duyệt chương trình kiểm tra, kiểm soát định kỳ hoặc đột xuất đối với hoạt động của Tập đoàn.

- Giám sát việc thực hiện và tuân thủ (nghị quyết của đại hội đồng cổ đông, điều lệ tập đoàn, hệ thống quy chế/quy trình, pháp luật,…) trong hoạt động sản xuất kinh doanh và tác nghiệp.

- Tổ chức bộ máy chuyên trách của Hội đồng, cơ cấu cán bộ, phân công nhiệm vụ, xây dựng chức năng nhiệm vụ, thiết lập mối quan hệ công tác và đề xuất cải tiến theo yêu cầu công việc.

- Thực hiện đào tạo, phổ biến các chính sách, chế độ cho các Công ty thành viên thuộc Tập đoàn trong lĩnh vực liên quan trên cơ sở khắc phục, cải tiến, đổi mới, xử lý hoặc phòng ngừa liên quan đến kết quả KTNB.

- Đề xuất hoàn thiện hệ thống văn bản nội bộ của Tập đoàn (Điều lệ Tập đoàn, hệ thống quy chế, quy trình của các phòng ban) phù hợp với các chế độ, chính sách pháp luật hiện hành.

- Tổ chức thực hiện chương trình kiểm toán, kiểm soát theo kế hoạch định kỳ đã được phê duyệt hoặc kiểm tra làm rõ các vụ việc phát sinh trong Tập đoàn và kiến nghị với Chủ tịch Hội đồng quản trị xử lý theo quy định hiện hành.

- Tham mưu cho Chủ tịch Hội đồng quản trị giải quyết các vấn đề liên quan đến nhà thầu, khách hàng và thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Chủ tịch Hội đồng quản trị.

- Thực hiện các Báo cáo thường niên hoặc đột xuất theo yêu cầu.

Yêu Cầu Công Việc

- Có Kinh nghiệm từ 3-5 năm ở vị trí tương đương

- Có kiến thức sâu về mảng fnb

- Độ tuổi : 35-45

Quyền lợi :

- Mức lương : upto 40tr

- Đóng BHXH, du lịch, nghỉ lễ tết theo quy định của công ty

- 12 ngày phép năm + thưởng tết