30 Tr - 40 Tr VND
Trên 7
Năm
Quản lý
10/06/2025
Phúc lợi
Mô tả Công việc
Xây dựng, cập nhật và phổ biến các quy định, chính sách tuân thủ theo định hướng và yêu cầu của Tập đoàn. Tổ chức kiểm tra, đánh giá mức độ tuân thủ tại các đơn vị thành viên và phòng/ban chức năng. Phát hiện rủi ro, hành vi sai phạm, đưa ra khuyến nghị và theo dõi việc khắc phục. Đề xuất cải tiến hệ thống quản trị nội bộ nhằm nâng cao hiệu quả kiểm soát tuân thủ. Tổ chức đào tạo, truyền thông nâng cao nhận thức về tuân thủ trong toàn hệ thống. Phối hợp với các phòng ban chuyên môn và cơ quan chức năng trong công tác kiểm tra, thanh tra. Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về tình hình tuân thủ và các vấn đề phát sinh cho Ban Điều hành/Tổng Giám đốc.
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Kinh tế, Tài chính, Kiểm toán, Luật, Quản trị kinh doanh...và tương đương Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm soát nội bộ, kiểm toán, hoặc tuân thủ; trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý. Am hiểu hệ thống pháp luật, tiêu chuẩn quản trị doanh nghiệp, mô hình kiểm soát nội bộ tại các đơn vị đầu tư Bất động sản Tư duy hệ thống, phân tích logic, kỹ năng điều phối và ra quyết định tốt. Chính trực, độc lập, cẩn trọng và có tinh thần trách nhiệm cao.
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
35 - 45
Lương:
30 Tr - 40 Tr
VND
ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ TƯƠNG THÍCH
Thông Báo Việc Làm
