Địa điểm

Hưng Yên

Maps
  • Ngày cập nhật

    25/08/2025

  • Ngành nghề

    Luật / Pháp lý

  • Hình thức

    Nhân viên chính thức

  • Lương

    Cạnh tranh

  • Kinh nghiệm

    5 - 15 Năm

  • Cấp bậc

    Quản lý

  • Hết hạn nộp

    15/09/2025

Mô tả Công việc

  • Soạn thảo, rà soát hợp đồng, văn bản pháp lý, tài liệu nội bộ đảm bảo tuân thủ pháp luật.
  • Tư vấn pháp lý cho các phòng ban liên quan đến hoạt động kinh doanh, đầu tư, đất đai, lao động, và các vấn đề pháp lý phát sinh khác.
  • Tham gia đàm phán, giải quyết tranh chấp với đối tác hoặc bên thứ ba khi có yêu cầu.
  • Cập nhật và phổ biến kịp thời các quy định pháp luật mới có liên quan đến hoạt động của công ty.
  • Phối hợp xây dựng và kiểm tra hệ thống nội quy, quy chế, quy trình hoạt động của công ty.
  • Đại diện công ty làm việc với cơ quan nhà nước hoặc bên liên quan trong phạm vi được ủy quyền.
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Lãnh đạo

Yêu Cầu Công Việc

  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật (ưu tiên ứng viên tốt nghiệp trường Đại học Luật Hà Nội hoặc trường Đại học Luật - Đại học Quốc gia Hà Nội).
  • Ưu tiên có Chứng chỉ hành nghề Luật sư
  • Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm pháp chế doanh nghiệp, trong đó có 1-2 năm ở vị trí quản lý hoặc tương đương
  • Kỹ năng soạn thảo và phân tích văn bản pháp luật
  • Kỹ năng quản lý công việc & nhân sự
  • Giao tiếp tốt, có khả năng làm việc nhóm & phối hợp phòng ban
  • Kỹ năng máy tính tốt, thành thạo các phần mềm văn phòng: Microsoft Word, Excel, PowerPoint.
  • Thành thạo tiếng Anh, ưu tiên thành thạo tiếng anh pháp lý.

Phúc lợi hấp dẫn, đãi ngộ xứng đáng:

  • Lương thưởng cạnh tranh:

    • Thu nhập 13 tháng lương/năm cố định.

    • Thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng các ngày lễ lớn (Tết Âm, Tết Dương, 30/4, 2/9...).

  • Chăm sóc toàn diện:

    • Bảo hiểm sức khỏe 24/7 bên cạnh Bảo hiểm xã hội đầy đủ.

    • Nghỉ phép 12 ngày/năm và thêm ngày phép thâm niên.

    • Nghỉ lễ theo quy định và thêm ngày lễ của Singapore, Giáng sinh.

  • Hoạt động gắn kết:

    • Du lịch hàng năm, tiệc cuối năm, Family Day, sinh nhật, Trung thu...

    • Quà tặng các dịp đặc biệt (sinh nhật, 8/3, 20/10, hỷ sự, ốm đau...).

    • Các hoạt động từ thiện ý nghĩa.

  • Lộ trình phát triển rõ ràng: Đánh giá tăng lương định kỳ hàng năm.

Thông tin khác

  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh

Job tags / skills

Gửi tôi việc làm tương tự Báo xấu

Tìm việc làm theo ngành nghề

Feedback