Phát triển từ Khối Tín Dụng Tiêu Dùng trực thuộc Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank), sau hơn 10 năm hoạt động, FE CREDIT đã phát triển lớn mạnh thành một công ty tài chính đầu ngành với hơn 15.000 nhân viên và đối tác trải dài khắp 64 tỉnh thành trên toàn quốc, phục vụ hàng triệu người dân Việt Nam qua các sản phẩm và dịch vụ cho vay tín chấp của mình.
Tại FE CREDIT, chúng tôi chú trọng đến việc phát triển con người và văn hóa doanh nghiệp. Con người chính là tài sản quý giá nhất, là nhân tố chính tạo nên sự thành công của công ty và giúp FE CREDIT khẳng định được thương hiệu trên thị trường. Công ty chúng tôi tự hào về nguyên tắc củng cố và nuôi dưỡng con người không chỉ riêng về chính sách nhân sự mà còn trong văn hóa môi trường.
Khi gia nhập công ty của chúng tôi, bạn sẽ được phát triển nghề nghiệp và nắm bắt cơ hội được đào tạo năng lực cá nhân chuyên nghiệp để có thể đi xa và đi sâu hơn trong sự nghiệp của bản thân mình. Bên cạnh đó, chúng tôi tin rằng nhân viên của chúng tôi xứng đáng được hưởng một điều kiện làm việc tốt, ngoài chính sách bảo hiểm y tế xã hội, mà còn được hướng chế độ bảo hiểm sức khỏe và tai nạn và các hoạt động Team Building hằng năm.
Nếu bạn muốn cùng chia sẻ sứ mệnh chung – giúp người Việt tháo gỡ khó khăn tài chính và nâng cao chất lượng cuộc sống, hãy gia nhập FE CREDIT, bước vào đội ngũ của những con người đầy nhiệt huyết,dám tạo nên sự khác biệt, dám đón nhận thử thách và khát khao chiến thẳng.
22 khối phòng ban
trung tâm
64 tỉnh thành có sự
hiện diện của FE CREDIT
15,000 nhân viên
30,000 công việc đóng góp cho xã hội
Năm 2018, FE CREDIT đã vinh dự nằm trong Top 100 Doanh nghiệp được yêu thích nhất và Top 10 doanh nghiệp được yêu thích nhất theo ngành Tài chính/ Ngân hàng theo kết quả chương trình khảo sát "Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất" do CareerBuilder Việt Nam tổ chức, với sự bảo trợ phương pháp luận từ đơn vị nghiên cứu thị trường Insight Asia. Giải thưởng được trao dựa trên kết quả khảo sát với phản hồi và bình chọn từ 17.498 đáp viên, quy mô gần 200 doanh nghiệp.
Với định hướng lấy nhân viên làm trọng tâm, những năm vừa qua, công ty đã liên tục phát triển các chính sách phúc lợi toàn diện, công bằng; không ngừng cải tiến các hoạt động đào tạo cũng như xây dựng môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, đa sắc màu, đa văn hóa với nhiều hoạt động gắn kết mang đậm tinh thần “làm hết sức, chơi hết mình”.
Healthcare insurance and annual health check for employees
Competitive rewards
15 annual paid-leave, Tet, Holiday leave
Learning & development continuously with challenging works and professional training & coaching.
Christmas, Year End Party, Team Building, Family Day, Sport Day