Keywords

...10 năm - Là trưởng phòng nhân sự - Chuyên môn: Quản trị nhân sự Mục tiêu ngắn hạn: - Thời gian: 2 năm - Trở thành nhóm trưởng (giám sát)...

...lên vị trí trưởng phòng nhân sự và có những đóng tích cực nhất cho công ty.” “Mục tiêu nghề nghiệp của tôi là trở thành một chuyên...

...is to become a HR manager contributing good values to the company in about 5 years. My short - term goal is to promote my knowledge and capacity in H;Công ty Cổ phần Nội Thất Lê...

...as requested by HR Manager and customers 4.3 - HRBP Role To be Human Resource Business Partner of Sales & Marketing Department. Support respective departments in people processes and any related...

...nhân:Trở thành Giám đốc nhân sự chuyên nghiệp thận trọng nên dễ bỏ qua cơ hội Các hoạt động/tổ chức xã hội đã tham gia: Hội từ thiện...

Attach file

...Thi Hong Thuy – HR Director of SAB: [...] PERSONAL INFORMATION Birthday: 09/10/[...] Gender: Male Marital: Married organized. - Build market from zero ground and team work spirit as a key in...

...danh công việc Trưởng phòng Nhân sự hoặc Trưởng phòng Hành chính nhân sự để vận dụng những kinh nghiệm đã có. QUÁ TRÌNH HỌC TẬP[...]Kỹ sư...

...Đỗ Thị Hiền Trưởng phòng Nhân sự - Công ty TNHH CNB Vina Số điện thoại dõi đơn đặt hàng Học vấn      Chuyên ngành: Kế toán –...

... Dynamic, solution-oriented, result-driven and energetic expert desires to build on existing experience and education while seeking new challenges and opportunities in employee relations and...

...Chain & H;Main responsibilities: - Lead and

...Assisting Human Resources Manager in filling HR documents, candidate screening, interview scheduling and on-site interviews, and organizing meeting and training course; - Assisting...

...Trở thành Giám Đốc Nhân Sự tại 01 công ty có quy mô trên [...] nhân viên trong 3 năm tới Trở thành Giám Đốc Nhân...

...& consultant for HR

...and interview HR Manager of VNG Corporation • Writing report about VNG Corporation SOCIAL ACTIVITIES RMIT Soccer Club (June [...]– [...]) • Participating in summer event [...] Member of...

...[...] TO CURRENT, HR MANAGER, HOAN MY VAN PHUC – BINH DUONG (550 employee) HRM strategy: responsible for improving the company's organization structure and clarifying the responsibilities of each...

...trí công việc Giám đốc Nhân sự Mức lương Lý do thôi việc Tập đoàn Bất động [...] Công ty thay đổi cơ sản tại Hà Nội VNĐ cấu kinh doanh...

...năm kinh nghiệm Trưởng phòng nhân sự. Chịu trách nhiệm quản lý trong các mảng: Tuyển dụng, Lương thưởng & Phúc lợi, Quản lý nhân sự, Xây...

...và báo cáo cho trưởng phòng nhân sự để triển khai kế hoạch tuyển dụng theo quy trình tuyển dụng, đăng tin tuyển dụng việc làm trên các webside...

...report to report HR manager to make plan about recruitment, training and suggest solutions to solve related problems. + Manage and monitor the general affairs for the company operating smoothly:...