CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MIK GROUP VIỆT NAM

Chuyên viên Chuyển đổi Sáng tạo

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MIK GROUP VIỆT NAM
Location

Ha Noi

Ha Noi
  • Salary

    Competitive

  • Experience

    3 - 5 Years

  • Job level

    Experienced (Non - Manager)

  • Deadline to apply

    31/10/2026

Benefits

  • Laptop
  • Insurance
  • Travel
  • Allowances
  • Uniform
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Salary review
  • Business Expense
  • Annual Leave

Job Description

  • Chuẩn hóa và tối ưu hệ thống quy trình, quy định của công ty bao gồm: Nghiên cứu và thiết lập khung hệ thống quy định, quy trình quản trị vận hành của Tập đoàn; Thẩm định và soạn thảo các quy trình; Phối hợp xây dựng các giải pháp Số hóa luồng quy trình;
  • Khảo sát, đánh giá hệ thống quy trình và đề xuất các giải pháp cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả quy trình;
  • Phối hợp và triển khai hướng dẫn, đào tạo quy trình nội bộ, đánh giá mức độ thực hiện quy trình với CBNV;
  • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của CBQL.

Job Requirement

   1.Trình độ học vấn:

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Quản trị Hệ thống/Tổ chức (OD), Luật Kinh tế, Quản lý Công nghiệp, Hành chính học hoặc các chuyên ngành liên quan.

   2. Kinh nghiệm

  • Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản trị hệ thống/Tối ưu quy trình/Phát triển tổ chức/Kiểm soát nội bộ hoặc các vị trí tương đương tại các Tập đoàn/Doanh nghiệp lớn.

   3. Kỹ năng cần thiết

  • Tư duy Quy trình & Hệ thống tốt.
  • Thành thạo sử dụng công cụ vẽ quy trình như Visio, Bizagi, Lucidchart, Miro hoặc các phần mềm vẽ sơ đồ tương đương.
  • Kỹ năng Viết mạch lạc, chuẩn xác, cấu trúc logic, súc tích.
  • Kỹ năng Giao tiếp & Thuyết phục tốt

    4. Tính cách/ Thái độ/ Phẩm chất

  • Tỉ mỉ, chỉn chu, có tính kỷ luật và tư duy logic chặt chẽ;
  • Tư duy Dịch vụ khách hàng nội bộ tốt;
  • Quyết liệt và bám đuổi mục tiêu đến cùng.

Work location

Ha Noi
25 Lý Thường Kiệt, Cửa Nam, Hà Nội

More Information

  • Degree: Bachelor
  • Age: Unlimited
  • Salary: Competitive
Feedback