Chuyên viên kinh doanh B2B thị trường nước ngoài.

- Ngành hàng phụ trách: phụ kiện thời trang nam bằng da thật như túi, ví, thắt lưng, cặp, giày, túi du lịch, balo, ...

- Phân tích, nghiên cứu, khảo sát các thị trường tiềm năng, mở rộng kinh doanh các sản phẩm của công ty ra thị trường quốc tế ưu tiên các thị trường Mỹ, châu Mỹ la tinh, Nhật, Đông Nam Á …

- Tìm kiếm, liên hệ với các khách hàng tiềm năng, chăm sóc các khách hàng, đàm phán thương lượng chốt đơn hàng và ký kết hợp đồng.

- Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh sản phẩm theo tháng/ quý/ theo năm và báo cáo về kết quả công việc

- Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để triển khai và theo dõi quá trình thực hiện hợp đồng, theo dõi quá trình sản xuất và xuất hàng.

- Tham gia các sự kiện hội chợ quốc tế và kết hợp với bộ phận MKT thực hiện các hoạt động nhằm quảng bá sản phẩm.

- Tốt nghiệp cao đẳng / đại học khối ngành kinh tế như: quản trị kinh doanh, ngoại thương, kinh tế đối ngoại và các chuyên ngành khác có liên quan.

- Có kinh nghiệm sale thị trường quốc tế & hiểu biết về xuất nhập khẩu ưu tiên ngành hàng thời trang.

- Có khả năng sử dụng tiếng Anh.

- Có khả năng đi công tác trong & ngoài nước.

- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả, ngoại hình ưa nhìn, khả năng giao tiếp tốt.

Chế độ công việc:

- Thời gian làm việc từ thứ 2 - hết sáng thứ 7 (8h00 - 17h00 | sáng thứ 7 làm việc linh hoạt có thể làm việc online hoặc nghỉ off nếu không có phát sinh công việc trực tiếp tại văn phòng).

- Phục vụ bữa ăn trưa & ký túc xá ở miễn phí cho cán bộ công nhân viên.

- Mức lương từ: 10tr - 20tr chưa bao gồm các loại phụ cấp khác ngoài lương theo quy định của công ty (điện thoại: 300.000đ, xăng xe: 300.000đ, con nhỏ < 6 tuổi, phụ cấp thâm niên từ 6 tháng trở lên: 200.000đ và tăng dần tối đa: 2.000.000đ) + thưởng hiệu quả đơn hàng.

- Chính sách mua hàng nội bộ giảm 50% tối đa 30.000.000đ/năm.

- Chế độ BHXH theo Luật, thưởng các ngày lễ, tết trong năm, sinh nhật công ty, sinh nhật người lao động, thưởng tháng lương thứ 13, du lịch nghỉ mát hàng năm, 12 ngày phép / năm, công tác phí … theo quy định của công ty.