HR Vietnam’s ESS Client

Chuyên viên Kinh doanh Kênh Siêu thị

HR Vietnam’s ESS Client
  • Salary

    Competitive

  • Experience

    1 - 4 Years

  • Job level

    Experienced (Non - Manager)

  • Deadline to apply

    13/10/2026

Benefits

  • Laptop
  • Insurance
  • Travel
  • Allowances
  • Incentive bonus
  • Healthcare
  • Training Scheme
  • Salary review
  • Business Expense
  • Annual Leave

Job Description

  • Kế hoạch & Chiến lược: Lên kế hoạch phát triển khu vực siêu thị phụ trách (Bao gồm chiến lược tổng thể, kế hoạch hành động chi tiết theo tuần/tháng/quý).
  • Mục tiêu Doanh số: Đặt mục tiêu bán hàng cụ thể cho từng siêu thị và theo sát hoạt động bán hàng để đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh số được giao.
  • Quản lý vận hành: Quản lý hoạt động kinh doanh và hiệu suất bán hàng nhằm đạt được ngân sách khối lượng kinh doanh đề ra.
  • Phát triển kệ hàng: Duy trì và phát triển diện tích, phạm vi trưng bày sản phẩm trên kệ tại các siêu thị trong hệ thống.
  • Phân tích hiệu quả: Phân tích hiệu quả bán hàng của từng mã sản phẩm (SKU) trên từng hệ thống siêu thị để tối ưu danh mục sản phẩm.
  • Thị sát thị trường: Thường xuyên đi thị trường (Market visit) để nắm bắt sát tình hình thực tế và hoạt động kinh doanh tại từng siêu thị.
  • Tiêu chuẩn trưng bày & Dịch vụ: Duy trì và giám sát công tác quản lý kinh doanh: dịch vụ khách hàng, tiêu chuẩn trưng bày (CBS, FCR, Merchandising standards...).
  • Chương trình bán hàng: Lên kế hoạch và triển khai các chương trình khuyến mại/bán hàng hiệu quả bao gồm cả bán vào (Sales-in) và bán ra (Sales-out).
  • Quản lý nhân sự PG: Lập kế hoạch phân công, giám sát và đánh giá công việc của đội ngũ nhân viên PG; báo cáo kết quả công việc định kỳ.
  • Theo dõi đối thủ: Theo dõi chặt chẽ các hoạt động khuyến mại, giá cả và chiến lược của đối thủ cạnh tranh trên thị trường.
  • Báo cáo & Hợp đồng: Lập lịch làm việc hàng tuần gửi Giám đốc Bán hàng, thực hiện báo cáo tóm tắt doanh số và triển khai ký kết hợp đồng mới với khách hàng.
  • Đánh giá định kỳ: Xem lại hoạt động quý trước, lập kế hoạch hành động và triển khai các chương trình cho quý tiếp theo.

Job Requirement

  • Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Tài chính, Kế toán hoặc các ngành liên quan.
  • Kỹ năng tin học: Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Trình độ ngoại ngữ: Giao tiếp tiếng Anh tốt trong công việc.
  • Kỹ năng giao tiếp: Có khả năng giao tiếp, thương lượng và thuyết phục tốt; giọng nói rõ ràng, lịch sự, dễ nghe.
  • Tố chất cá nhân: Tính kỷ luật cao, nhanh nhẹn, trung thực, chăm chỉ và có tư duy/tầm nhìn chiến lược.
  • Kinh nghiệm chuyên môn: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí Sales MT / Giám sát kênh Siêu thị ngành hàng tiêu dùng (FMCG), gia dụng, Melamine...

More Information

  • Degree: Bachelor
  • Age: Unlimited
  • Salary: Competitive
Feedback