CHUYÊN VIÊN KINH TẾ (HẠ TẦNG)

• Thực hiện công tác chọn thầu theo kế hoạch triển khai các dự án theo tiến độ và điều phối của phụ trách dự án được phê duyệt.                      
• Thực hiện công tác quản lý hợp đồng kinh tế.
• Tổng hợp lưu trữ hồ sơ.
• Thực hiện công tác thẩm định Tổng mức đầu tư, tổng dự toán các dự án theo từng dự án        
• Tham mưu các công ty con, các công ty liên kết trong các công tác chuyên môn: Thẩm định tổng mức đầu tư, tổng dự toán.
• Lựa chọn nhà thầu và quản lý hợp đồng kinh tế. 

• Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên, chuyên ngành Cơ điện, xây dựng dân dụng hoặc tương đương.                                                   
• Nắm bắt và hiểu các quy định hiện hành về quản lý chi phí đầu tư xây dựng đối với các dự án đầu tư thuộc lĩnh vực kinh doanh của công ty.
• Nắm bắt và hiểu các hệ thống định mức, văn bản quản lý nhà nước về lập, thẩm định dự toán xây dựng công trình.
• Nắm bắt và hiểu các quy định liên quan công tác đấu thầu.
• Nắm bắt các hệ thống giá thi công tại thời điểm, quản lý dự án, kinh nghiệm 5 năm trở lên.
• Các quy định khác liên quan đến công tác quản lý dự án, nghiệm thu thanh quyết toán công trình...                                                                                                     
• Tiếng Anh B1 trở lên.                                       
• Sử dụng thành thạo Word, Excel, Powerpoint và các ứng dụng khác phụ công việc chuyên môn: AUTOCAD.                                             
• Các kỹ năng mềm cho công tác quản lý: Kỹ năng quản trị nhân sự, lập kế hoạch và tổ chức hội họp.                                                   
• Yêu cầu khác: Có thể đi công tác xa, đa di năng theo công việc phân công; Chủ động công việc, chịu được áp lực cao công việc. 

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:

• Mức lương hấp dẫn, thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực.
• Chế độ phúc lợi đầy đủ, BHYT, BHXH theo đúng quy định của Luật Lao động.
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp.
• Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý.
• Cung cấp đầy đủ trang thiết bị hỗ trợ công việc.
• Khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.
• Được khuyến khích và khen thưởng khi có các đề xuất mang lại hiệu quả cho công ty.
• Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, cơ hội học hỏi và nâng cao trình độ, kỹ năng.