Chuyên Viên Marketing Bất Động Sản (Chủ Đầu Tư)

-        Chuẩn hoá thông tin: Tạo bộ thông tin (bộ hồ sơ bán hàng: slide bán hàng; mặt bằng từng tầng; mặt bằng loại căn; booklet pháp lý; Bộ Q&A; ảnh phối cảnh 3D; video dự án; tệp nội dung cho Sales post bài, …) chuẩn;

-        Thiết kế/tối ưu tài liệu bán hàng;

-        Kiểm soát hình ảnh, thông tin bài viết của tất cả Sales môi giới đảm bảo thông tin truyền thông đúng thông điệp của Chủ đầu tư;

-        Cập nhật thay đổi pháp lý/thiết kế (nếu có);

-        Quản lý nội dung truyền thông chính thống;

-        Nghiên cứu thị trường bất động sản, đối thủ cạnh tranh, tập hợp số liệu, phân tích báo cáo tham mưu cho Lãnh đạo;

-        Tham gia góp ý vào concept sản phẩm;

-        Xây dựng, điều chỉnh chính sách bán hàng, đôn đốc hỗ trợ sales, cập nhật bảng hàng, xử lý các công việc phát sinh trong quá trình bán hàng;

-        Quản lý các nhà thầu/đối tác cung cấp sản phẩn/dịch vụ Marketing;

-        Thực hiện/hỗ trợ công tác bàn giao, làm sổ đỏ cho khách hàng;

-        Thực hiện các công việc khác phát sinh (nếu có).

-        Tinh thần trách nhiệm, chủ động và tinh thần làm việc nhóm, linh hoạt và sáng tạo.

-        Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt.

-        Kinh nghiệm: có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương tại các Chủ đầu tư Bất động sản.

-        Am hiểu về thị trường bất động sản.

-        Hiểu rõ các quy định của pháp luật liên quan đến kinh doanh nhà ở (Luật Kinh doanh bất động sản, Luật Nhà ở, Luật đất đai, …)

-        Trình độ, kiến thức: Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành liên quan: Quản trị kinh doanh, Xây dựng- Bất động sản, Kinh tế, Marketing, truyền thông,…

Quyền lợi:

-        Thu nhập: Theo thoả thuận., xứng đáng với năng lực.

-        Môi trường làm việc năng động, mở, linh hoạt, thân thiện, cơ hội thăng tiến.

-        Các chế độ khác (nếu có): Tháng lương 13, Phụ cấp, BHXH, sử dụng miễn phí các dịch vụ tiện ích (Bơi, GYM, Fitness, …) tại các tòa nhà của Công ty, chính sách ưu đãi mà nhà ở, tập luyện chăm sóc sức khỏe, tham gia các CLB Thể thao, đi du lịch 2 lần/năm, các trương trình trại hè trong nước và quốc tế cho các con CBNV, …