1. Về phần cứng: quản lý các trang Website công ty; Fanpage công ty, Fanpace nội bộ; Fanpage tuyển dụng, kênh Tiktok tuyển dụng và trang Youtube
2. Thiết kế các ấn phẩm trong quy trình hoạt động của Công ty và cho các phòng ban liên quan khi có nhu cầu: poster, banner, backdrop, standee, infographic, social post, tài liệu sự kiện, ấn phẩm nội bộ... Phát triển concept hình ảnh phù hợp với từng chiến dịch/chương trình.
3. Lập kế hoạch và triển khai các sản phẩm truyền thông định kỳ
4. Lập kế hoạch và triển khai hoạt động quảng cáo, tiếp thị cho các chương trình, sự kiện trên các kênh tiếp thị và các kênh truyền thông Cho TTTM
5. Lên concept và lập kế hoạch trang trí cho các dịp lễ, sự kiện thu hút khách hàng & tạo hình ảnh cho TTTM: Tết, 08/03, 20/10, Trung thu, 30/04-01/05, Noel, Flash Sale, …
6. Sản xuất nội dung ở nhiều format: bài viết, hình ảnh, recap/podcast, video
1. Cởi mở với công nghệ, chủ động học và sử dụng AI trong công việc
2. Có khả năng sản xuất nội dung đa dạng: Video AI, quay/chụp cơ bản (event, hoạt động, quy trình nội bộ), sử dụng CapCut, Canva, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator.
3. Viết và biên tập tốt: rõ ràng, có cấu trúc, đúng đối tượng, hợp xu thế thị trường, mang lại hiệu ứng cao
4. Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng truyền đạt thông tin rõ ràng và thuyết phục.
Tiền thân là một đại lý bán buôn, cung cấp hàng cho một số quầy hàng trong thành phố vào năm 1992 tại Tiểu khu 8 – Nam Lý – Đồng Hới – Quảng Bình.
Hiện nay Tuấn Việt là tổng thầu Phân Phối chính thức cho nhiều Công ty khác nhau trong lĩnh vực hàng tiêu dùng (FMCG) với các thương hiệu lớn: Procter&Gamble, Dutch Lady, Vina Acecook, Calofic, Thuốc lá Chợ Lớn…
Đặc biệt, Tuấn Việt là đối tác chính thức của P&G tại 12 tỉnh Miền Trung từ Thanh Hóa vào đến Khánh Hòa; Hội sở chính đặt tại Thành phố Đà Nẵng.
Với quy mô hơn 1.000 nhân viên trên toàn công ty, 15 chi nhánh và Trụ sở chính đặt tại số 01 Mẹ Suốt – phường Đồng Hải – TP Đồng Hới – Quảng Bình.
Tuấn Việt luôn không ngừng tạo một môi trường làm việc năng động, sáng tạo, thân ái, đoàn kết cho nhân viên; Nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp bản thân như học tập, tăng lương, thăng tiến; Chế độ lương, thưởng, phúc lợi công bằng, cạnh tranh; Hoạt động ngoại khoá, giao lưu thể thao, văn nghệ thường niên…