Chuyên viên Nhân sự Cao cấp

-            Kiểm soát dữ liệu tính lương bao gồm (công, OT, phụ cấp, khen thưởng, kỷ luật…), tiến hành cảnh báo/sai dữ liệu tới các Chuyên viên Nhân sự ("CVNS")

-            Thực hiện các thủ tục thanh toán lương

-            Hạch toán chi phí lương và các báo cáo liên quan sang bên Kế toán

-            Thực hiện thanh toán thưởng theo chính sách của Tập đoàn (lương tháng 13, Quà các dịp lễ/tết..) và các khoản thưởng phát sinh Khi phát sinh

-            Tổng hợp, cân đối quỹ thưởng và tính toán khen thưởng thành tích cuối năm

-            Triển khai, báo cáo kế hoạch QTT hàng năm

-             Đồng kiểm soát dữ liệu điều chỉnh bảo hiểm/việc chốt/trả sổ, thanh toán chế độ của các team nhân sự

-            Đồng kiểm soát việc tăng/giảm Bảo hiểm sức khỏe PVI của team thủ tục

-            Triển khai các chế độ phúc lợi theo chính sách chung (teambuilding, tiệc, quà tết, sinh nhật Tập đoàn/Công ty...) và các chương trình ưu đãi nội bộ theo chính sách ban hành của TĐ/các PnLs

-            Phụ trách xây dựng, rà soát SĐTC, Bản đồ chức danh và Khung lương

-            Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành về nhân sự, kinh tế….

-            Trên 3 năm kinh nghiệm vị trí tương đương

-            Có kinh nghiệm sử dụng SAP, kỹ năng làm báo cáo tốt

-            Có kinh nghiệm về tính lương (trên 1000 NS) và xây dựng chính sách nhân sự

-            Nhanh nhẹn, tư duy tốt, khả năng chịu áp lực công việc cao

-            UV có kinh nghiệm trong mảng xây dựng, bất động sản là lợi thế