- Thực hiện công tác tuyển dụng chính cho Tổng Công ty: Đăng tin tuyển dụng, tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ, phối hợp sắp xếp lịch phỏng vấn, tổng hợp ý kiến đánh giá và theo dõi kết quả tuyển dụng.
- Phối hợp triển khai công tác tổ chức Chương trình đào tạo: Tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ tại Công ty; phối hợp hỗ trợ triển khai các chương trình đào tạo trực tuyến theo kế hoạch của Tập đoàn.
- Thực hiện công tác báo cáo nhân sự: Tổng hợp, cập nhật và lập báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về tình hình, biến động nhân sự và các nội dung liên quan thuộc phạm vi phụ trách.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí NV HCNS (mạnh tuyển dụng) hoặc các vị trí tương đương.
- Có khả năng giao tiếp, truyền đạt tốt, kỹ năng giải quyết vấn đề và chịu được áp lực cao trong công việc.