Để đảm bảo hồ sơ được tiếp nhận xử lý, ứng viên cần nộp hồ sơ ứng tuyển trên website tuyển dụng chính thức của Vietcombank tại địa chỉ: tuyendung.vietcombank.com.vn
Vị trí tuyển dung: [XD TSC] Chuyên viên QLXD cơ bản về Quản lý dự án/Chi phí, Ban Xây dựng Công trình TSC VCB
Số lượng tuyển dung: 01
Thời gian nhận hồ sơ: Đến hết ngày 07/09/2026
Lưu ý: Ban Xây dựng Công trình Trụ sở chính VCB đang tuyển dụng đồng thời 02 vị trí Chuyên viên và ứng viên chỉ được nộp hồ sơ DUY NHẤT 01 vị trí. Các ứng viên nộp hồ sơ nhiều hơn 01 vị trí thuộc cùng Xây dựng Công trình TSC VCB sẽ bị xem xét hủy bỏ kết quả ứng tuyển.
I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Mục đích công việc:
Trực tiếp triển khai và tổ chức quản lý/điều phối quá trình lập kế hoạch, theo dõi và kiểm soát các nội dung công việc, các thành phần tham gia dự án theo trình tự, thủ tục đầu tư xây dựng nhằm đạt được mục tiêu đầu tư theo thời hạn và trong phạm vi ngân sách được duyệt đảm bảo chất lượng công trình xây dựng.
2. Nhiệm vụ chính:
- Tổ chức quản lý/điều phối các hoạt động: (i) Lập/thẩm tra/thẩm định Báo cáo nghiên cứu khả thi/Báo cáo kinh tế kỹ thuật, Kế hoạch lựa chọn nhà thầu, Hồ sơ thiết kế xây dựng, Lựa chọn nhà thầu, Thanh quyết toán hợp đồng, Quyết toán vốn đầu tư dự án hoàn thành; (ii) Quản lý thực hiện hợp đồng các gói thầu thuộc dự án (Tư vấn; Xây lắp; Cung cấp và lắp đặt thiết bị; Kiểm toán) đảm bảo khối lượng, chất lượng, tiến độ theo quy định của hợp đồng và quy định của pháp luật xây dựng.
- Trực tiếp triển khai các nhiệm vụ của cơ quan chuyên môn trực thuộc Người quyết định đầu tư/Chủ đầu tư: (i) Tổng hợp các nội dung thẩm định dự án, Kế hoạch lựa chọn nhà thầu của dự án, Hồ sơ thiết kế xây dựng, Lựa chọn nhà thầu …; (ii) Kiểm tra, rà soát khối lượng dự toán/thanh toán/quyết toán chi phí đầu tư xây dựng các dự án được phân công phụ trách/phối hợp; (iii) Tham gia hỗ trợ kiểm soát triển khai, quản lý Mô hình thông tin công trình (BIM).
- Theo dõi, báo cáo tình hình thực hiện dự án.
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ dự án.
II. TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG
1. Trình độ:
- Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp đại học chính quy loại Trung bình Khá trở lên chuyên ngành Xây dựng dân dụng và Công nghiệp hoặc Kinh tế xây dựng tại các trường: Đại học Xây dựng Hà Nội; Đại học Kiến trúc Hà Nội; Đại học Giao thông vận tải; Đại học Thủy lợi; Đại học Bách Khoa – Đại học Đà Nẵng; Đại học Bách Khoa TP.Hồ Chí Minh; các trường Đại học nước ngoài có uy tín.
- Trình độ Ngoại ngữ: Sử dụng tốt ngoại ngữ và có khả năng nghiên cứu các tài liệu tiếng Anh liên quan đến công việc phụ trách.
- Trình độ tin học: Sử dụng thành thạo các phần mềm Dự toán, Autocad, Microsoft office.
- Có Chứng chỉ hành nghề/Chứng nhận bồi dưỡng nghiệp vụ về Quản lý dự án/Tư vấn giám sát/Đấu thầu/Chỉ huy trưởng/Định giá.
2. Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 10 (mười) năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý dự án, chi phí đầu tư xây dựng (lập/thẩm định dự toán, hồ sơ dự thầu, thanh/quyết toán hợp đồng gói thầu/dự án,…);
- Đã tham gia thiết kế/thi công/quản lý tối thiểu 03 (ba) dự án/công trình dân dụng cấp II trở lên (ưu tiên dự án Design and Build) với vai trò là Chủ trì thiết kế hoặc Chỉ huy trưởng/phó công trình hoặc phụ trách quản lý chi phí/hợp đồng dự án;
- Có kinh nghiệm làm việc tại các đơn vị tư vấn/nhà thầu hàng đầu và kinh nghiệm trong tương tác với các cơ quan quản lý Nhà nước về xây dựng/PCCC phục vụ triển khai và nghiệm thu dự án;
- Sử dụng thành thạo các phần mềm Dự toán, Autocad, Microsoft office và có kinh nghiệm triển khai, sử dụng BIM trong quá trình triển khai dự án.
3. Kiến thức:
- Có kiến thức về Luật Xây dựng, Luật Đấu thầu và các văn bản pháp luật, văn bản quy định liên quan đến công tác xây dựng cơ bản.
4. Kỹ năng:
- Kỹ năng lập kế hoạch, theo dõi thực hiện kế hoạch và quản lý thời gian.
- Kỹ năng truyền đạt thông tin rành mạch và dễ hiểu.
- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
- Kỹ năng giải quyết công việc.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm Autocad, Microsoft Office.
5. Khả năng:
- Khả năng tư duy logic.
- Khả năng đánh giá, phân tích và ra quyết định.- Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và chịu được áp lực công việc cao.
- Năng động, tư duy sáng tạo.
6. Phẩm chất cá nhân:
- Tuân thủ kỷ luật;
- Trung thực;
- Chủ động, cẩn trọng, có trách nhiệm trong công việc
7. Độ tuổi:
Không quá 40 tuổi tại thời điểm đăng ký xét tuyển
Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam trước đây, nay là Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank), được thành lập và chính thức đi vào hoạt động ngày 01/4/1963, với tổ chức tiền thân là Cục Ngoại hối (trực thuộc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam). Là ngân hàng thương mại nhà nước đầu tiên được Chính phủ lựa chọn thực hiện thí điểm cổ phần hoá, Vietcombank chính thức hoạt động với tư cách là một ngân hàng TMCP vào ngày 02/6/2008 sau khi thực hiện thành công kế hoạch cổ phần hóa thông qua việc phát hành cổ phiếu lần đầu ra công chúng. Ngày 30/6/2009, cổ phiếu Vietcombank (mã chứng khoán VCB) chính thức được niêm yết tại Sở Giao dịch Chứng khoán TPHCM.
Trải qua hơn 50 năm xây dựng và phát triển, Vietcombank đã có những đóng góp quan trọng cho sự ổn định và phát triển của kinh tế đất nước, phát huy tốt vai trò của một ngân hàng đối ngoại chủ lực, phục vụ hiệu quả cho phát triển kinh tế trong nước, đồng thời tạo những ảnh hưởng quan trọng đối với cộng đồng tài chính khu vực và toàn cầu.
Từ một ngân hàng chuyên doanh phục vụ kinh tế đối ngoại, Vietcombank ngày nay đã trở thành một ngân hàng đa năng, hoạt động đa lĩnh vực, cung cấp cho khách hàng đầy đủ các dịch vụ tài chính hàng đầu trong lĩnh vực thương mại quốc tế; trong các hoạt động truyền thống như kinh doanh vốn, huy động vốn, tín dụng, tài trợ dự án…cũng như mảng dịch vụ ngân hàng hiện đại: kinh doanh ngoại tệ và các công vụ phái sinh, dịch vụ thẻ, ngân hàng điện tử…
Sở hữu hạ tầng kỹ thuật ngân hàng hiện đại, Vietcombank có nhiều lợi thế trong việc ứng dụng công nghệ tiên tiến vào xử lý tự động các dịch vụ ngân hàng, phát triển các sản phẩm, dịch vụ ngân hàng điện tử dựa trên nền tảng công nghệ cao. Các dịch vụ: VCB Internet Banking, VCB Money, SMS Banking, Phone Banking,…đã, đang và sẽ tiếp tục thu hút đông đảo khách hàng bằng sự tiện lợi, nhanh chóng, an toàn, hiệu quả, tạo thói quen thanh toán không dùng tiền mặt cho đông đảo khách hàng.
Sau hơn nửa thế kỷ hoạt động trên thị trường, Vietcombank hiện có gần 14.000 cán bộ nhân viên, với hơn 400 Chi nhánh/Phòng Giao dịch/Văn phòng đại diện/Đơn vị thành viên trong và ngoài nước, gồm 1 Hội sở chính tại Hà Nội, 1 Sở Giao dịch, 1 Trung tâm Đào tạo, 89 chi nhánh và hơn 350 phòng giao dịch trên toàn quốc,2 công ty con tại Việt Nam, 2 công ty con và 1 văn phòng đại diện tại nước ngoài, 6 công ty liên doanh, liên kết. Bên cạnh đó, Vietcombank còn phát triển một hệ thống Autobank với hơn 2.100 máy ATM và trên 49.500 điểm chấp nhận thanh toán thẻ (POS) trên toàn quốc. Hoạt động ngân hàng còn được hỗ trợ bởi mạng lưới hơn 1.800 ngân hàng đại lý tại trên 155 quốc gia và vùng lãnh thổ.
Với bề dày hoạt động và đội ngũ cán bộ có năng lực, nhạy bén với môi trường kinh doanh hiện đại, mang tính hội nhập cao…Vietcombank luôn là sự lựa chọn hàng đầu của các tập đoàn, các doanh nghiệp lớn và của đông đảo khách hàng cá nhân.
Trong hơn một thập kỷ trở lại đây, trên nhiều lĩnh vực hoạt động quan trọng, Vietcombank liên tục được các tổ chức uy tín trên thế giới bình chọn và đánh giá là “Ngân hàng tốt nhất Việt Nam”.
Bằng trí tuệ và tâm huyết, các thế hệ cán bộ nhân viên Vietcombank đã, đang và sẽ luôn nỗ lực để xây dựng Vietcombank phát triển ngày một bền vững, với mục tiêu sớm đưa Vietcombank trở thành ngân hàng có quy mô, năng lực quản trị, phạm vi hoạt động và tẩm ảnh hưởng trong khu vực và quốc tế trong thời gian tới.