Chuyên viên Quản lý thiết kế MEP (Chủ đầu tư BĐS)

1. Mô tả công việc:

1.1. Quản lý công tác thiết kế

- Lập kế hoạch và tổ chức triển khai thiết kế MEP cho các giai đoạn: Ý tưởng, Thiết kế Cơ sở, Thiết kế Kỹ thuật, Thiết kế Bản vẽ Thi công

- Phân công, kiểm soát công việc của tư vấn/kỹ sư thiết kế MEP.

- Kiểm tra, rà soát bản vẽ, thuyết minh, tính toán kỹ thuật MEP.

- Đảm bảo thiết kế tuân thủ:

o    Tiêu chuẩn Việt Nam (TCVN), QCVN.

o    Tiêu chuẩn quốc tế (ASHRAE, IEC, NFPA, BS, ISO…) nếu áp dụng.

o    Yêu cầu của Chủ đầu tư và Tư vấn.

1.2. Điều phối và phối hợp

- Phối hợp với các bộ môn: Kiến trúc, Kết cấu, Nội thất, Cảnh quan, hạ tầng.

- Giải quyết xung đột thiết kế (clash) giữa các hệ thống.

- Tham gia họp kỹ thuật với Chủ đầu tư, Tư vấn, Nhà thầu.

1.3. Quản lý chất lượng & tối ưu

- Đề xuất giải pháp kỹ thuật tối ưu về: Công năng, Tiết kiệm năng lượng, Chi phí đầu tư & vận hành.

- Áp dụng BIM (nếu có): kiểm soát mô hình MEP, clash detection.

- Đảm bảo tính khả thi thi công của hồ sơ thiết kế.

1.4. Quản lý tiến độ & thay đổi

- Kiểm soát tiến độ thiết kế theo kế hoạch dự án.

- Quản lý thay đổi thiết kế, đánh giá ảnh hưởng kỹ thuật – chi phí – tiến độ.

- Hỗ trợ kỹ thuật trong quá trình đấu thầu và thi công.

1.5. Hỗ trợ thi công & nghiệm thu

- Giải trình, làm rõ hồ sơ thiết kế khi thi công.

- Phối hợp xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh tại công trường.

- Tham gia nghiệm thu hệ thống MEP khi cần.

2. Quyền lợi:

o Lương thưởng:

- Tăng lương định kỳ thường niên và tăng lương theo năng lực

- Lương thưởng tháng 13, thưởng KPI theo năng lực

- Chế độ thưởng ngày lễ (Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, 30/04, 02/09)

o Phúc lợi:

- Phụ cấp cơm trưa tại Công ty (T2-T6 hàng tuần)

- Thực hiện đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định

- Tổ chức team building thường niên (Công ty hỗ trợ toàn bộ chi phí, chấm công các ngày đi du lịch)

- Mua gói bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho nhân viên (khám chữa bệnh, tai nạn, thai sản...) 

- Chương trình khám sức khỏe định kỳ hằng năm

- Thưởng thêm 01 ngày phép/năm đối với nhân viên trên 12 tháng (theo Luật là 12 ngày phép/năm thì ở KITA là 13 ngày phép/năm)

3. Yêu cầu

-  Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Điện/Điện – Điện tử, Cơ điện, Nhiệt – Lạnh, Cấp thoát nước/PCCC.

- Ưu tiên có Chứng chỉ hành nghề thiết kế MEP.

- Kiến thức chuyên sâu về Quy chuẩn, Tiêu chuẩn Việt Nam và các tiêu chuẩn khác.

- Am hiểu thiết kế MEPF, vật liệu, thiết bị và kỹ thuật xây dựng.

- Kinh nghiệm: 7–10 năm kinh nghiệm thiết kế MEP tại các Công ty/Tập đoàn BĐS, 2–3 năm ở vị trí quản lý, kiểm soát hoặc điều phối thiết kế.

- Có kinh nghiệm dự án Cao tầng/Khu phức hợp/Hạ tầng Kỹ thuật.

- Kỹ năng:

·         Quản lý nhóm và điều phối công việc.

·         Đọc, kiểm soát và phản biện thiết kế.

·         Sử dụng tốt AutoCAD, Revit MEP, Navisworks và phần mềm tính toán chuyên ngành.

- Giao tiếp và làm việc với đối tác