Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng.
- Sử dụng tốt tiếng Anh trong giao tiếp và công việc; có khả năng đọc hiểu, trao đổi qua email và phỏng vấn ứng viên bằng tiếng Anh.
- Có kỹ năng tìm kiếm, đánh giá ứng viên, giao tiếp và phối hợp công việc tốt.
- Chủ động, có trách nhiệm, chịu được áp lực về tiến độ và chỉ tiêu tuyển dụng.
- Thành thạo tin học văn phòng; biết sử dụng các công cụ tuyển dụng trực tuyến là một lợi thế.
Quyền lợi:
Mức lương: 14.000.000 – 16.000.000 VNĐ/tháng, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Được cấp các công cụ làm việc: laptop, mail công ty, card visit,…
Phúc lợi:
- Được đóng BHXH ngay sau khi kết thúc thời gian thử việc, có thể rút ngắn thời gian thử việc nếu thể hiện tốt, tham gia teambuilding, du lịch cùng công ty hàng năm.
- Thưởng lương tháng thứ 13, thưởng các dịp lễ như: Tết dương lịch, Tết âm lịch, 30/4-1/5, 2/9,…
- Có 12 ngày nghỉ phép trong một năm, tăng phép theo thâm niên.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động, đồng nghiệp hỗ trợ nhiệt tình, văn phòng hiện đại.
Thời gian làm việc:
- Hàng ngày: Từ 08h00 – 17h00, nghỉ trưa từ 12h-13h
- Hàng tuần: Từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7, nghỉ chiều T7 và CN