Công ty cổ phần văn phòng phẩm Hồng Hà

    Job Description

    - Lập kế hoạch tuyển dụng tháng/quý/năm theo định biên nhân sự và nhu cầu phát sinh của các Đơn vị;

    - Đề xuất các phương án/hình thức tuyển dụng;

    - Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ, sơ tuyển ứng viên, tổ chức phỏng vấn, thông báo kết quả tuyển dụng, ...;

    - Tiếp nhận nhân sự mới theo quy định, theo dõi quá trình thử việc;

    - Phổ biến Nội quy Công ty cho nhân sự mới; - Hỗ trợ xuất dữ liệu chấm công, ra vào cổng;

    - Thực hiện báo cáo định kỳ và các công việc khác yêu cầu của cấp trên. 

    Job Requirement

    - Trình độ: Cao đẳng trở lên, ưu chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực, quản trị nhân sự, quản trị doanh nghiệp hoặc tương đương.

    - Kiến thức: 
    + Nắm vững Luật lao động, Luật BHXH; 
    + Kiến thức cơ bản về Quản trị nhân sự;

    - Kỹ năng/Khả năng: 
    + Phỏng vấn và đánh giá nhân sự; 
    + Giao tiếp tốt; 
    + Có khả năng đàm phán, thuyết phục tốt. 
    + Thành thạo tin học văn phòng;

    - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự trong lĩnh vực sản xuất. 

    Benefits

    • Laptop
    • Insurance
    • Travel
    • Uniform
    • Healthcare
    • Training Scheme
    • Salary review
    • Annual Leave
    • Sport Club

    More Information

    • Degree: College
    • Age: Unlimited
    • Salary: Competitive

    Work location

    Ha Noi
    672 Ngô Gia Tự, Đức Giang, Long Biên, Hà Nội

    Feedback