1. Chủ trì, tham gia xây dựng báo cáo chi tiết về phân khúc/chân dung khách hàng tiềm năng
2. Tham gia xây dựng & hoàn thiện thiết kế sản phẩm
3. Phân tích hiệu quả bán, hiệu quả sử dụng sản phẩm
4. Đề xuất cải tiến sản phẩm để tăng giá trị kinh doanh thông qua việc theo dõi chỉ số hiệu quả sản phẩm
1. Tổng hợp dữ liệu hiệu quả sản phẩm KHDN,
2. Khuyến nghị và phối hợp với Khối Kinh doanh đề xuất chính sách giá (lãi suất, phí, ưu đãi...) cho từng sản phẩm đảm bảo hiệu quả.
3. Phối hợp với Khối Kinh doanh triển khai các điều chỉnh giá/phí Theo dõi, phân tích và đánh giá hiệu quả danh mục sản phẩm KHDN
Ứng viên vui lòng tham khảo mô tả dưới đây để đối chiếu kinh nghiệm và lựa chọn cấp bậc ứng tuyển phù hợp:
• Chuyên viên (Level 1–3): Trực tiếp thực hiện nghiệp vụ chuyên môn. Level càng cao, mức độ tự chủ và độ phức tạp công việc càng lớn.
• Chuyên viên Cao cấp: chịu trách nhiệm về kết quả một mảng chuyên môn và hướng dẫn các Chuyên viên trong nhóm. Phù hợp 5-8 năm, đã từng tự đảm nhận trọn vẹn 1 mảng công việc.
• Giám đốc Sản phẩm / Chuyên gia Sản phẩm: Dẫn dắt một mảng chuyên môn, sản phẩm quan trọng của đơn vị, tư vấn chuyên môn sâu cho các bộ phận liên quan, có thể quản lý/ điều phối 1 đội ngũ. Phù hợp 8-12 năm, có chuyên môn sâu và kinh nghiệm dẫn dắt nhóm.
• Chuyên gia Cao cấp: Dẫn dắt, định hướng chuyên môn ở cấp ngân hàng, trực tiếp cố vấn cho Giám đốc Khối, Ban lãnh đạo về chiến lược trong lĩnh vực phụ trách; có thể quản lý hoặc điều phối đội ngũ. Phù hợp > 12 năm kinh nghiệm, được công nhận là chuyên gia đầu ngành.
Số năm kinh nghiệm có tính chất tham khảo, đối chiếu, không phải thông tin bắt buộc.
- Có kinh nghiệm 3 năm về lĩnh vực tài chính ngân hàng (mảng kinh doanh/ quản trị rủi ro/ thẩm định/ phê duyệt/ vận hành)
Kiến thức:
- Đối với mảng Đầu tư: Ưu tiên ứng viên có kiến thức về quản lý/phát triển sản phẩm đầu tư
- Đối với mảng tín dụng: Am hiểu về các sản phẩm tín dụng cho phân khúc khách hàng doanh nghiệp
- Đối với mảng phi tín dụng: Am hiểu về các sản phẩm phi tín dụng cho phân khúc Khách hàng doanh nghiệp
MB Bank yêu cầu ứng viên ứng tuyển cần cung cấp chi tiết các thông tin sau:
- Thông tin cá nhân: Họ và tên, Ngày tháng năm sinh, Giới tính
- Số điện thoại và Email liên hệ
- Trình độ học vấn, Trường đã tốt nghiệp
- Kinh nghiệm làm việc
- Từ 3 - 5 kỹ năng nổi bật
Vì sao Bạn nên ứng tuyển trực tiếp qua careers.mbbank.com.vn?
- Hồ sơ của Bạn sẽ được đánh giá nhanh chóng.
- Đối với các hồ sơ đáp ứng đầy đủ thông tin và tiêu chí tuyển dụng phù hợp, MB Bank sẽ chủ động liên hệ phỏng vấn trong thời gian sớm nhất.
- Ứng viên vui lòng kiểm tra email và điện thoại thường xuyên để không bỏ lỡ lịch hẹn phỏng vấn.
Cập nhật ngay thông tin mới nhất về các Chương trình do MB tổ chức tại Trang tuyển dụng MB Careers
Và các FanPage:
- Ai yêu Miền Bắc hơn MBers?
- Ai yêu Miền Trung hơn MBers?
- Ai yêu Miền Nam hơn MBers?