Giám đốc Marketing CMO

1. GIỚI THIỆU VỊ TRÍ

Chúng tôi không tìm một Marketing Director chỉ giỏi chạy campaign. Saphia Group đang xây dựng một hệ sinh thái trong các lĩnh vực Healthcare – Nutrition – Beverage – Food – Agriculture. Vì vậy, chúng tôi cần một CMO cấp Tập đoàn có tư duy chiến lược, đồng thời đủ thực chiến để biến chiến lược thành doanh thu.

Bạn phải hiểu được cả hai phía: Brand & Consumer và  Business & Growth.

Chúng tôi đặc biệt ưu tiên người đã trải qua môi trường FMCG, Healthcare, Pharma, Food, Beverage, Nutrition hoặc các ngành hàng tiêu dùng nhanh và hiểu cách xây dựng thương hiệu trong những thị trường có tính cạnh tranh cao.

2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Xây dựng Marketing Strategy ở cấp Tập đoàn và định hướng cho từng công ty thành viên.

• Xác định positioning, brand architecture, consumer strategy và growth strategy.

• Xây dựng hệ thống marketing từ Brand → Content → Traffic → Conversion → CRM → Repurchase.

• Chịu trách nhiệm về hiệu quả marketing bằng doanh thu, CAC, conversion, retention và LTV, không chỉ bằng reach/impression.

• Trực tiếp tham gia những bài toán tăng trưởng quan trọng tại từng công ty thành viên.

• Xây dựng đội ngũ marketing nội bộ và quản lý agency/đối tác.

• Chuyển hóa tài sản về khoa học, chuyên gia và công nghệ sản phẩm thành những câu chuyện thương hiệu có sức thuyết phục.

• Xây dựng nền tảng marketing dùng chung cho toàn Tập đoàn nhưng vẫn giữ được bản sắc riêng của từng thương hiệu.

3. YÊU CẦU

• Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.

  Kinh nghiệm:

• 8 – 12 năm kinh nghiệm trong ngành Marketing.

• Từng đảm nhiệm vị trí Head of Marketing tại tập đoàn đa thương hiệu HOẶC Account Director tại agency lớn, ưu tiên: FMCG | Healthcare | Pharma | Food | Beverage | Nutrition | Cosmetics

• Có kinh nghiệm quản trị mô hình nhiều bên (Tập đoàn – Công ty thành viên hoặc Agency – Khách hàng).

• Năng lực chuyên môn:

• Định hướng Performance Marketing gắn với trách nhiệm P&L (lãi/lỗ); từng quản lý ngân sách >= 500 triệu/tháng và báo cáo hiệu quả bằng chỉ số CAC/Doanh thu.

• Am hiểu sâu sắc ranh giới pháp lý và quy định quảng cáo đối với thực phẩm bảo vệ sức khỏe.

• Tố chất: Tư duy chiến lược – hiểu business – quyết đoán – data-driven – thực chiến – xây được đội ngũ – và có khả năng nhìn thấy cơ hội trước thị trường.

  4.  QUYỀN LỢI

• Mức lương cứng 45–70 triệu/tháng, thỏa thuận theo năng lực.

• ESOP sau 12 tháng dựa trên kết quả và mức độ đóng góp.

• Vai trò CMO cấp Tập đoàn, không bị giới hạn trong một thương hiệu.

• Được tham gia xây dựng nhiều business trong các ngành sức khỏe, dinh dưỡng, đồ uống, thực phẩm...

• Có quyền tham gia từ strategy → product → brand → go-to-market → growth.

• Có cơ hội xây dựng một hệ thống marketing từ đầu, thay vì chỉ tiếp quản một bộ máy có sẵn.

• Không gian lớn để phát triển thành Group CMO / Chief Growth Officer khi hệ sinh thái mở rộng.

• Chúng tôi tìm một người không chỉ xây thương hiệu, mà cùng chúng tôi xây thị trường và xây doanh nghiệp.