Giám Đốc Nhân Sự (Địa Điểm Thanh Hoá)

Xây dựng chiến lược và chính sách nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty.

Quản lý công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự.

Xây dựng hệ thống lương, thưởng, phúc lợi và đánh giá hiệu quả công việc.

Kiểm soát việc thực hiện nội quy lao động, quy chế công ty và pháp luật lao động.

Quản lý quan hệ lao động, xử lý tranh chấp và các vấn đề phát sinh với người lao động.

Theo dõi biến động nhân sự, tỷ lệ nghỉ việc và đề xuất biện pháp cải thiện.

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp và môi trường làm việc tích cực.

Quản lý hồ sơ nhân sự, bảo hiểm xã hội, chế độ phúc lợi cho người lao động.

Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo đủ nhân lực phục vụ sản xuất kinh doanh.

Báo cáo tình hình nhân sự và tham mưu cho Ban Giám đốc về các vấn đề liên quan đến nhân sự.

Phúc lợi

Lương: 1.200 - 1.800USD

·         Quà chúc mừng sinh nhật, Thưởng lễ tết, Thưởng hoàn thành công việc, thưởng chuyên cần,...

·         Công ty có xe đưa đón dành cho nhân viên ở xa

·         Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định

·         14 ngày nghỉ phép có lương

·         Được review 2 lần trong năm

·         Có cơ hội được đào tạo ở nước ngoài

·         Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện

·         Sinh sau năm 1980, tốt nghiệp đại học trở lên. Không giới hạn giới tính

·         Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc ngành liên quan.

·         Có kinh nghiệm quản lý nhân sự từ 5 năm trở lên.

·         Tiếng Anh hoặc tiếng Trung thành thạo (Nghe - Nói - Đọc - Viết)

·         Am hiểu Luật Lao động, BHXH và các quy định liên quan.

·         Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, đàm phán và xử lý vấn đề tốt.

·         Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm quản lý nhân sự.

·         Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong doanh nghiệp sản xuất hoặc công ty nước ngoài.

Địa điểm: Thôn Do Trung - xã Cẩm Tân - tỉnh Thanh Hóa

• Salary: 1.200 - 1.800 USD