Giám Đốc Pháp Lý

1. Quản lý và thực hiện Pháp lý Dự án

• Chủ trì thẩm định pháp lý (Legal Due Diligence) các quỹ đất, dự án tiềm năng trong danh mục M&A hoặc hợp tác đầu tư của Tập đoàn.
• Trực tiếp chỉ đạo và tổ chức triển khai hoàn thiện các thủ tục pháp lý đầu tư dự án: Xin chấp thuận chủ trương đầu tư, công nhận chủ đầu tư, quy hoạch (1/2000, 1/500), giao đất/thuê đất, chuyển mục đích sử dụng đất, tính tiền sử dụng đất, cấp Giấy phép xây dựng, điều kiện bán hàng,...
• Phối hợp chặt chẽ với Ban Quản lý Dự án và Khối Đầu tư để đảm bảo hồ sơ thiết kế, thi công và nghiệm thu nghiệm ngặt theo quy định pháp luật hiện hành.

2. Quản trị Rủi ro & Soạn thảo Hợp đồng Chiến lược

• Xây dựng, chuẩn hóa hệ thống biểu mẫu hợp đồng của Tập đoàn: Hợp đồng hợp tác kinh doanh (BCC), hợp đồng chuyển nhượng, hợp đồng thầu (EPC, xây dựng), hợp đồng đặt cọc, hợp đồng mua bán căn hộ/đất nền.
• Tham gia đàm phán, rà soát và phê duyệt các hợp đồng, văn bản, thỏa thuận mang tính chiến lược của Tập đoàn với đối tác, nhà thầu và khách hàng nhằm bảo vệ quyền lợi tối đa cho Tập đoàn.

3. Đại diện Tố tụng và Xử lý Tranh chấp

• Chỉ đạo giải quyết các khiếu nại, tranh chấp phát sinh từ hoạt động kinh doanh bất động sản (tranh chấp hợp đồng mua bán, tiến độ bàn giao, tranh chấp với nhà thầu hoặc cư dân).
• Đại diện cho Tập đoàn tham gia tố tụng tại Tòa án hoặc Trọng tài thương mại trong các vụ việc tranh chấp (nếu có).

4. Cập nhật Pháp luật và Đào tạo Nội bộ

• Theo dõi, cập nhật liên tục các thay đổi của Luật Đất đai, Luật Kinh doanh Bất động sản, Luật Nhà ở, Luật Xây dựng và các văn bản hướng dẫn thi hành.
• Đánh giá tác động của thay đổi luật đối với các dự án đang triển khai của Tập đoàn và tham mưu giải pháp ứng phó kịp thời cho Ban Lãnh đạo.

5. Quản lý và Phát triển Đội ngũ

• Điều hành, phân công công việc và đánh giá hiệu quả (KPIs) của nhân sự thuộc phòng Pháp lý.

Đào tạo, cố vấn nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ chuyên viên pháp lý dự án.

Học vấn & Bằng cấp:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật.
• Bắt buộc: Có Thẻ hành nghề Luật sư còn giá trị và đang hoạt động hợp pháp tại Việt Nam.

Kinh nghiệm làm việc:

• Tối thiểu 7 - 10 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực pháp lý thương mại, hợp đồng; trong đó có ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý tương đương (Giám đốc/Trưởng phòng Pháp chế) tại các Tập đoàn lớn, ưu tiên ngành Bất động sản, Xây dựng hoặc Đầu tư.
• Có kinh nghiệm thực chiến dày dặn, chứng minh được thành tích thông qua các vụ việc trực tiếp tham gia tố tụng thành công tại Tòa án các cấp hoặc Trung tâm Trọng tài Quốc tế liên quan đến tranh chấp kinh doanh thương mại, hợp đồng thầu, hoặc đất đai.

Kiến thức & Kỹ năng chuyên môn:

• Am hiểu sâu sắc hệ thống pháp luật Việt Nam (Luật Doanh nghiệp, Luật Thương mại, Luật Tố tụng Dân sự, các quy định về Hợp đồng và án lệ).
• Tư duy phản biện sắc bén, có năng lực cấu trúc câu từ thượng thừa trong soạn thảo hợp đồng, nhạy bén trong việc phát hiện "bẫy" thương mại.
• Kỹ năng tranh tụng, lập luận logic, ứng biến linh hoạt và chịu được áp lực cao trước các cơ quan tiến hành tố tụng.

Phẩm chất cá nhân:

• Bản lĩnh, chính trực, có tinh thần trách nhiệm cao.

• Tư duy hướng đến giải pháp (Solution-oriented) — đồng hành cùng sự phát triển của Tập đoàn bằng cách tìm phương án thực hiện an toàn.