Giám đốc sản xuất

·        Quản trị và điều hành sản xuất: Điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất theo cơ cấu tổ chức và định hướng của Công ty. Chịu trách nhiệm về mục tiêu sản lượng và hiệu quả hoạt động sản xuất.

·        Kế hoạch: Lập mục tiêu thực hiện kế hoạch và triển khai các mục tiêu về chất lượng sản xuất.

·        Tổ chức, an toàn: Thúc đẩy các hoạt động cải tiến và 5S nhằm nâng cao hiệu quả hệ thống. Xây dựng cơ cấu phòng, mô tả công việc và định mức năng suất. Giám sát việc tuân thủ ATLĐ, an toàn VSTP, PCCC.

·        Quản trị nguồn nhân lực: Hoạch định kế hoạch nguồn lực, nhân sự và trang thiết bị để đáp ứng lộ trình mở rộng quy mô sản xuất của công ty. Giao mục tiêu, kèm cặp, đánh giá và đề xuất khen thưởng, kỷ luật.

·        Cải tiến và quản trị rủi ro: Đề xuất và triển khai các giải pháp cải tiến quy trình nhằm tối ưu năng suất, tiết kiệm chi phí vận hành và nâng cao hiệu quả sản xuất. Nhận diện mối nguy và rủi ro sản xuất, lập phương án giảm thiểu và giám sát việc tuân thủ.

·        Quản trị chi phí: Kiểm soát chi phí và tối ưu chi phí sản xuất.

·        Phối hợp: Cùng tham gia xử lý khiếu nại khách hàng, các sự kiện/đề xuất sản phẩm mới/cải tiến chất lượng.

·        Báo cáo: Báo cáo định kỳ theo quy định công ty và thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Giám đốc điều hành

·       Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên về chuyên ngành Quản lý Sản Xuất hoặc các ngành liên quan. Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành Công nghệ thực phẩm.

·       Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm làm việc tại vị trí Quản lý sản xuất, trong đó ít 02 năm làm việc trong ngành thực phẩm, FMCG.

·       Kiến thức: Am hiểu và nắm vững công tác vận hành sản xuất, tổ chức mô hình sản xuất, quản lý chất lượng, kỹ thuật, quản lý sản xuất...

·       Kỹ năng quản lý: Có tố chất lãnh đạo & quản trị tổ chức, có tầm nhìn, có khả năng quản lý con người, quản lý đội nhóm.

·       Kỹ năng mềm: Giao tiếp tốt, tư duy tích cực là điều kiện phải có, Khả năng thích ứng và linh hoạt với công việc áp lực cao, xử lý tình huống quan hệ lao động tốt.

·       Phẩm chất: Trung thực, năng động, sáng tạo và có tinh thần trách nhiệm cao, gắn bó với công việc.

·       Khác: Thành thạo tin học văn phòng, đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật, biết sử dụng phần mềm kỹ thuật cơ bản

PHÚC LỢI:

·       Thu nhập cạnh tranh, hoặc thỏa thuận theo năng lực; 

·       Thưởng các ngày Lễ Tết, sinh nhật, thâm niên, …

·       Thưởng cuối năm

·       Khám sức khoẻ định kỳ

·       Du lịch, du xuân hàng năm

·       Chế độ phúc lợi, thăm hỏi thu hút

·       Ăn trưa tại nhà máy

·       Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, tính ổn định cao;

·       Công ty tạo điều kiện tối đa cho người lao động phát huy tối đa năng lực làm việc;

Địa điểm làm việc: Nhà máy Vihamark, Lô N3-6 KCN Đồng Văn II, phường Duy Hà, Ninh Bình.