Giám đốc Tài chính

I.       MỤC TIÊU CÔNG VIỆC

• Chủ trì sắp xếp, huy động nguồn vốn tín dụng ngân hàng, tối ưu hóa cấu trúc vốn và dòng tiền phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh, đầu tư của Công ty và hệ sinh thái.
• Quản trị hệ thống tài chính kế toán của Công ty và các công ty trong hệ sinh thái.
• Tham mưu cho Ban Lãnh đạo trong công tác hoạch định ngân sách, kiểm soát rủi ro tài chính và phân tích hiệu quả kinh doanh/đầu tư.

II.   MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Quản trị dòng tiền, kiểm soát hiệu quả tài chính, dòng tiền toàn hệ thống, đảm bảo thanh khoản và ổn định tài chính.
• Thẩm định dự án, xây dựng mô hình tài chính, huy động vốn và làm việc với ngân hàng, quỹ, nhà đầu tư.
• Chủ trì làm việc, đàm phán với các ngân hàng, quỹ đầu tư để thu xếp hạn mức tín dụng, vốn vay dự án và các nguồn tài trợ với chi phí tối ưu.
• Chuẩn bị hồ sơ vay vốn, phương án huy động vốn, hồ sơ tín dụng và phương án trả nợ.
• Thiết lập và duy trì mạng lưới quan hệ chiến lược với các tổ chức tín dụng, quỹ đầu tư.
• Thiết lập hệ thống kiểm soát nội bộ, quản trị rủi ro và đảm bảo tuân thủ pháp luật.

III.      YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Ngân hàng, Kiểm toán hoặc Kinh tế xây dựng.
• Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ Kế toán trưởng, CPA, ACCA hoặc CFA.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong việc huy động vốn, vay vốn tại các quỹ đầu tư, ngân hàng. 
• Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính – kế toán, trong đó có ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý cấp cao.

IV.       KỸ NĂNG

• Thành thạo kỹ năng lập mô hình tài chính (Excel nâng cao), phân tích dòng tiền và xây dựng báo cáo quản trị.
• Kỹ năng đàm phán, giao tiếp và thuyết phục tốt với ngân hàng và các đối tác tài chính.
• Tư duy quản trị rủi ro, cẩn trọng, minh bạch.

V.       QUYỀN LỢI

• Mức lương: thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Hưởng đầy đủ BHXH – BHYT – BHTN theo quy định pháp luật.
• Thưởng tháng 13, thưởng Tết, thưởng hiệu suất theo kết quả công việc.
• 12 ngày phép/năm; số ngày phép tăng theo thâm niên theo quy định của pháp luật.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, giàu kinh nghiệm, năng động và hỗ trợ lẫn nhau.
• Hưởng các chế độ phúc lợi: sinh nhật, nghỉ mát, team building và các chế độ khác của Công ty.