Giới thiệu Viện Đại học Sydney Việt Nam (SVI)/About the University of Sydney Vietnam Institute (SVI):
SVI là một trung tâm nghiên cứu và hợp tác đa lĩnh vực, được thành lập dưới hình thức doanh nghiệp xã hội theo quy định của luật pháp Việt Nam. Công ty được thiết kế để tạo điều kiện thuận lợi và củng cố sự trao đổi tư duy và sáng tạo giữa các nhà nghiên cứu, học giả, và cộng đồng nói chung của Úc và Việt Nam.
SVI is a multidisciplinary research and engagement hub established as a social enterprise under the laws of Vietnam. It is designed to facilitate and strengthen intellectual and creative exchange between Australian and Vietnamese researchers, academics and the broader community.
Xây dựng trên nền tảng giáo dục và nghiên cứu hàng đầu thế giới của Đại học Sydney trong nhiều lĩnh vực và các sự hợp tác về học thuật quan trọng và lâu đời với Việt Nam trong suốt 50 năm qua, SVI sẽ thực hiện tầm nhìn của Đại học Sydney về sự hợp tác bền vững, cùng có lợi trong tất cả các mức độ của giáo dục đại học và hợp tác nghiên cứu.
Building on the University of Sydney’s world-class education and research across a broad range of disciplines and its significant and long-standing academic partnerships in Vietnam over the last 50 years, SVI will realise the University’s vision for sustainable, mutually beneficial cooperation across all levels of higher education and research engagement.
Mô tả vị trí/Job Description:
Trong vai trò kế toán, cá nhân sẽ chịu trách nhiệm cho việc kiểm tra hồ sơ chứng từ kế toán, kiểm tra việc nhập dữ liệu và đối chiếu dữ liệu kế toán, lập báo cáo chi tiêu cho dự án, hỗ trợ lập ngân sách và dự toán, theo dõi ngân sách dự án, hỗ trợ xây dựng các chính sách và biểu mẫu tài chính nội bộ và thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến kế toán.
As an Accountant, the incumbent is responsible for checking accounting documents, checking data entry and reconciliation of accounting records, preparing expenditure reports for projects, assisting in the preparation of budgets and forecasts, perform budget monitoring, support in developing internal policies and templates and performing other accounting tasks.
Nhiệm vụ và trách nhiệm/Duties and Responsibilities:
Trình độ học vấn/Education:
Yêu cầu phải có bằng đại học trong lĩnh vực kế toán hoặc tài chính. Chứng chỉ CPA hoặc bằng thạc sĩ sẽ là một lợi thế/ University-level qualification in accounting or finance. CPA or Master is a plus.
Kỹ năng và kinh nghiệm làm việc/Skills and Work Experience:
Các mối quan hệ chủ chốt/Key Relationships:
Cấp độ công việc/ Job level: Chuyên viên ngạch 3/ Officer Level 3
Địa điểm/ Location: Hà Nội/ Ha Noi
Thời hạn hợp đồng/ Contract Duration: 12 tháng, có cân nhắc gia hạn tùy theo hiệu suất công việc và kinh phí cho phép/ 12-month appointment, with consideration for subsequent extension based on performance and funding availability
Lưu ý/Note:
- Chúng tôi không thu bất kì phí gì trong quá trình tuyển dụng và tất cả thông tin về các vị trí tuyển dụng sẽ được đăng tải trên trang web và trang mạng xã hội chính thức của chúng tôi./We do not charge any fees for our recruitment process, and information regarding available positions will be posted exclusively on our website and official social media fanpages.
- Mọi thông tin cá nhân ghi trong CV sẽ chỉ được sử dụng cho mục đích tuyển dụng và không công bố ra bên ngoài./All personal information provided in the CV will be used solely for recruitment purposes and will not be disclosed externally.
- Việc thu thập, xử lý dữ liệu cá nhân của ứng viên là điều kiện cần và đủ để SVI tiến hành các quy trình tuyển dụng với các ứng viên. Khi nộp đơn ứng tuyển, ứng viên hiểu và đồng ý cho phép SVI lưu trữ các dữ liệu cá nhân trong CV cả trong và sau quá trình phỏng vấn, tuyển dụng để xây dựng talent pool cho các vị trí tuyển dụng tiếp theo./The collection and processing of candidates’ personal data is a prerequisite for SVI to conduct its recruitment procedures. By submitting an application, candidates acknowledge and consent to SVI’s storage of the personal data contained in their CV, both during and after the interview and recruitment process, for the purpose of building and maintaining a talent pool for future hiring needs.