IT Leader ( Chuyển đổi số)

Job Description

- Tham gia triển khai các dự án chuyển đổi số như ERP, CRM, hệ thống quản lý nội bộ. Xây dựng chiến lược Chuyển đổi số bao gồm: Đánh giá và phân tích tình hình hiện tại của Công ty, xác định mục tiêu và chiến lược chuyển đổi số, xác định các công nghệ và công cụ cần thiết.

- Xây dựng kế hoạch thực hiện, giám sát tiến độ công việc & việc lập các báo cáo quản lý định kỳ về hoạt động của Dự án: phương án, nhân sự, thời gian, chi phí, …

- Xác lập các Chính sách, quy định, thủ tục Quy trình, Hướng dẫn công việc trong mảng hoạt động phụ trách và đào tạo, hướng dẫn thực thi

- Chịu trách nhiệm việc giám sát công tác triển khai, tiến độ các dự án, kết nối giữa các đơn vị và đối tác ngoài, các bên liên quan để đảm bảo tiến độ công tác Chuyển đổi số của Công ty.

- Chịu trách nhiệm làm việc với đối tác, đơn vị dịch vụ tư vấn, đơn vị triển khai dự án phục vụ triển khai các kế hoạch chuyển đổi số cho công ty.

- Triển khai và duy trì hạ tầng CNTT, hỗ trợ chuyển đổi số và đảm bảo an toàn thông tin theo ISO/IEC 27001

- Đào tạo và hỗ trợ người dùng trong việc sử dụng các công cụ số mới.

- Tham gia xây dựng và duy trì Hệ thống Quản lý An toàn Thông tin (ISMS).

- Thực hiện đánh giá rủi ro, đề xuất và triển khai các biện pháp kiểm soát an toàn thông tin.

- Hỗ trợ trong việc chuẩn bị và tham gia các cuộc đánh giá nội bộ và bên ngoài liên quan đến ISO/IEC 27001.

- Quản lý cơ sở hạ tầng CNTT và an ninh mạng của công ty.

Job Requirement

-        Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính hoặc các ngành liên quan

-        Tối thiểu 07 năm kinh nghiệm trong vai trò lãnh đạo kỹ thuật cấp cao cho các công ty công nghệ vừa và lớn.

-        Có kinh nghiệm về việc triển khai, xây dựng các dự án chuyển đổi số như ERP, CRM, hệ thống quản lý nội bộ.

-        Có kinh nghiệm  về xây dựng và duy trì Hệ thống Quản lý An toàn Thông tin (ISMS), thực hiện đánh giá rủi ro, đề xuất và triển khai các biện pháp kiểm soát an toàn thông tin.

-        Có chứng chỉ CCNA, MCSA hoặc tương đương, hiểu biết về mạng máy tính, hệ điều hành Windows/Linux, hiểu biết về các hệ thống ERP, PMS, OA, CRM là một lợi thế

-        Hiểu biết chuyên sâu về máy tính, có kiến thức cơ bản về các hệ thống thiết bị thông thường, có thể độc lập giải quyết các vấn đề máy tính thường gặp.

-        Tiếng Anh nghe nói đọc viết tốt, Toeic từ 650 điểm trở lên hoặc tương đương.

-        Ưu tiên ứng viên trẻ, năng động, chuyên nghiệp, có tư duy hệ thống và tầm nhìn quản trị tổng thể; có khả năng phối hợp liên phòng ban để triển khai giải pháp CNTT hỗ trợ vận hành hiệu quả.