Kế Toán Tổng Hợp

Kế toán tổng hợp sẽ chịu trách nhiệm tổng hợp số liệu kế toán từ các mảng kinh doanh của công ty (cho thuê văn phòng, F&B, khách sạn), đảm bảo báo cáo tài chính chính xác, kịp thời và tuân thủ quy định pháp luật. Cụ thể:

• Tổng hợp, kiểm tra và hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh từ các bộ phận: cho thuê văn phòng, nhà hàng/F&B, khách sạn vào phần mềm kế toán.
• Theo dõi công nợ phải thu/phải trả với khách thuê văn phòng, nhà cung cấp F&B, đối tác khách sạn (OTA, đại lý du lịch...); đôn đốc thu hồi công nợ đúng hạn.
• Kiểm soát doanh thu theo từng mảng: doanh thu cho thuê (hợp đồng, phụ lục, tiền cọc, phí dịch vụ), doanh thu F&B (đối chiếu POS, tồn kho nguyên vật liệu), doanh thu phòng khách sạn (công suất phòng, giá phòng, doanh thu dịch vụ đi kèm).
• Theo dõi, phân bổ chi phí khấu hao tài sản cố định, công cụ dụng cụ, chi phí thuê mặt bằng, chi phí vận hành cho từng bộ phận/dự án.
• Lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị định kỳ (tháng/quý/năm) và các báo cáo thuế (GTGT, TNCN, TNDN...) theo đúng quy định.
• Đối chiếu, kiểm kê quỹ tiền mặt, tiền gửi ngân hàng, kho nguyên vật liệu F&B và công cụ dụng cụ định kỳ.
• Phối hợp với các bộ phận vận hành (lễ tân, F&B, quản lý tòa nhà) để đảm bảo số liệu đầu vào chính xác, kịp thời.
• Hỗ trợ kiểm toán, quyết toán thuế và các đợt kiểm tra của cơ quan chức năng khi có yêu cầu.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Kế toán trưởng/Ban Giám đốc.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc tương đương.
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí kế toán tổng hợp; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực cho thuê văn phòng/bất động sản, F&B (nhà hàng, quán ăn, chuỗi ẩm thực, kinh doanh thức uống) hoặc khách sạn.
• Nắm vững nghiệp vụ kế toán tổng hợp, chế độ kế toán, thuế hiện hành; hiểu đặc thù hạch toán doanh thu – chi phí của ngành dịch vụ (thuê mặt bằng, F&B, lưu trú).
• Thành thạo phần mềm kế toán (MISA, Smartpro, Fast, hoặc tương đương) và tin học văn phòng (Excel ở mức khá trở lên).
• Đã từng làm việc với phần mềm quản lý bán hàng/POS ngành F&B hoặc phần mềm quản lý khách sạn (EZCLOUD) là một lợi thế.
• Cẩn thận, trung thực, chịu được áp lực công việc, có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt.
• Kỹ năng tổng hợp, phân tích số liệu và lập báo cáo tốt; chủ động, có tinh thần trách nhiệm cao.

QUYỀN LỢI

• Mức lương 15 – 18 triệu VNĐ/tháng, thỏa thuận theo năng lực, xét tăng lương định kỳ theo hiệu quả công việc.
• Được đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ theo quy định của Luật Lao động.
• Thưởng lễ, Tết, (lương tháng 13) đầy đủ.
• Du lịch, nghỉ mát hàng năm cùng công ty; tham gia các hoạt động team building, sự kiện nội bộ.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động trong lĩnh vực bất động sản – F&B – khách sạn; có cơ hội học hỏi, phát triển nghề nghiệp.
• Được đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ và hỗ trợ từ đồng nghiệp và Ban Giám đốc.
• Xét tăng lương, thưởng theo năng lực và thâm niên công tác.