30/10/2026
Import / Export, Sales / Business Development, Food & Beverage (F&B)
Full Time
Salary: 45 - 60 Million VND
8 - 12 Years
Manager
30/11/2026
1. Tổ chức công tác kế toán
• Tổ chức bộ máy kế toán, phân công phần hành và ban hành quy trình, biểu mẫu kế toán của Công ty.
• Kiểm soát việc ghi nhận, hạch toán các nghiệp vụ mua hàng, bán hàng, nhập khẩu, kho, tài sản, chi phí và doanh thu.
• Kiểm soát chứng từ đầu vào, đầu ra bảo đảm hợp pháp, hợp lệ và đầy đủ theo quy định.
2. Kế toán giá vốn hàng nhập khẩu và tồn kho
• Kiểm soát việc tập hợp, phân bổ chi phí nhập khẩu gồm giá mua, cước, bảo hiểm, thuế, phí vào giá vốn từng lô hàng.
• Kiểm soát đánh giá lại tồn kho, trích lập dự phòng giảm giá hàng tồn kho và xử lý hàng hư hỏng, hết hạn.
• Tổ chức kiểm kê định kỳ, đối chiếu số liệu với kho và xử lý chênh lệch theo quy định.
3. Thuế và tuân thủ pháp luật
• Kiểm soát việc kê khai, nộp thuế giá trị gia tăng, thu nhập doanh nghiệp, thu nhập cá nhân, nhà thầu và thuế xuất nhập khẩu.
• Chuẩn bị hồ sơ và làm việc với cơ quan thuế, hải quan trong thanh tra, kiểm tra và kiểm tra sau thông quan.
• Cập nhật văn bản pháp luật về kế toán, thuế, hóa đơn điện tử và phổ biến áp dụng trong phòng.
4. Công nợ, dòng tiền và thanh toán
• Kiểm soát công nợ phải thu theo hạn mức, tuổi nợ; phối hợp với kinh doanh thu hồi nợ và xử lý nợ quá hạn.
• Kiểm soát công nợ phải trả nhà cung cấp trong nước, nước ngoài và lịch thanh toán theo hợp đồng.
• Lập và theo dõi kế hoạch dòng tiền; phối hợp thực hiện thanh toán quốc tế, bảo lãnh và mua bán ngoại tệ.
5. Báo cáo và phân tích quản trị
• Lập báo cáo tài chính định kỳ và báo cáo quản trị theo ngành hàng, khách hàng, nhà cung cấp.
• Phân tích biên lợi nhuận, chi phí, vòng quay tồn kho, vòng quay công nợ và đề xuất phương án cải thiện.
• Phối hợp lập ngân sách năm, theo dõi thực hiện và giải trình chênh lệch so với kế hoạch.
6. Quản trị đội ngũ, hệ thống và kiểm soát nội bộ
• Phân công, huấn luyện, đánh giá đội ngũ kế toán và xây dựng người kế nhiệm cho các phần hành trọng yếu.
• Chuẩn hóa dữ liệu, quy trình và khai thác hệ thống ERP/SAP, hóa đơn điện tử, công cụ báo cáo tự động.
• Duy trì hệ thống kiểm soát nội bộ, phân quyền phê duyệt và phối hợp với kiểm toán độc lập.
TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN
• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc ngành liên quan; bắt buộc có chứng chỉ Kế toán trưởng.
• Tiếng Anh đọc hiểu tốt hợp đồng, chứng từ nhập khẩu; ưu tiên tương đương IELTS 6.0 trở lên KINH NGHIỆM
• Khoảng 8-12 năm kinh nghiệm kế toán; ít nhất 4 năm ở vị trí Kế toán trưởng hoặc Phó phòng kế toán.
• Có kinh nghiệm tại doanh nghiệp thương mại, nhập khẩu, phân phối quy mô doanh thu từ 300 tỷ đồng/năm.
• Có kinh nghiệm làm việc với cơ quan thuế, hải quan, kiểm toán độc lập và ngân hàng.
KIẾN THỨC CHUYÊN MÔN
• Thành thạo chuẩn mực kế toán Việt Nam, pháp luật thuế, hóa đơn điện tử và kế toán hàng nhập khẩu.
• Am hiểu tính giá vốn, phân bổ chi phí nhập khẩu, quản trị tồn kho, công nợ và lập báo cáo quản trị.
• Có tư duy tài chính, hệ thống, dữ liệu và quản trị rủi ro; cẩn thận, chính xác, chịu được áp lực.
• Am hiểu và sử dụng thành thạo phần mềm: ERP/SAP và các công cụ AI khác.
• Kỹ năng quản lý đội nhóm, giao tiếp, thương lượng và duy trì mối quan hệ tốt.