1. Quản lý hoạt động kế toán – tài chính
- Tổ chức, quản lý và giám sát toàn bộ hoạt động của phòng Kế toán theo quy định pháp luật và chuẩn mực kế toán.
- Kiểm soát, rà soát và phê duyệt các nghiệp vụ kế toán, đảm bảo số liệu chính xác, đầy đủ và kịp thời.
- Quản lý dòng tiền, chi phí, công nợ, tài sản và tình hình tài chính của doanh nghiệp.
2. Báo cáo và kiểm soát tài chính
- Lập, kiểm tra và trình bày Báo cáo tài chính, Báo cáo thuế, Báo cáo quản trị định kỳ.
- Phân tích tình hình tài chính, đánh giá hiệu quả hoạt động và đề xuất giải pháp tối ưu chi phí.
- Đảm bảo tuân thủ các quy định về kế toán, thuế và quản trị tài chính.
3. Làm việc với cơ quan chức năng
- Đại diện doanh nghiệp làm việc với cơ quan Thuế, Kiểm toán, Ngân hàng và các cơ quan liên quan.
- Chuẩn bị hồ sơ phục vụ thanh tra, kiểm tra và quyết toán thuế.
4. Xây dựng hệ thống và quản lý nhân sự
- Xây dựng, cải tiến quy trình kế toán – tài chính và hệ thống kiểm soát nội bộ.
- Đào tạo, hướng dẫn, phân công và đánh giá nhân sự phòng Kế toán.
- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về chiến lược tài chính, ngân sách và kiểm soát rủi ro.